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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS ONLINE MARKETING die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HS ONLINE MARKETING
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HS ONLINE MARKETING
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl, wenn ich in der Firma bin & schätze die lockere und zielstrebige Atmosphäre.

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5,0
Kommunikation

Ich wurde gut eingearbeitet und kann jederzeit auf Informationen zugreifen. Das finde ich persönlich gut und zeitsparend.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Es werden Probleme zeitnah & direkt angesprochen. Eine ehrliche Kommunikation ist stets vorhanden.

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5,0
Work-Life-Balance

Ich kann mir anstehende Arbeit innerhalb eines Zeitrahmens flexibel einteilen. Somit ist die Work-Life-Balance für mich gegeben.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen, die mich betreffen, sind klar nachvollziehbar und Einwände werden angenommen & zusammen eine Lösung gefunden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Leistung die man erbringen darf ist fair auf den jeweiligen Tag zugeschnitten & durchdacht. Verbesserungsvorschläge oder Ähnliches wird angenommen und zeitnah eine Lösung gefunden.

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