17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ansprechbar ob die Inhaber, Geschäftsführung oder Vorgesetzte. Helfen den Mitarbeitern in allen persönlichen, familiären und beruflichen Belangen
Zur Zeit nichts
Zur Zeit keine
Es sind alle immer ansprechbar
Die meisten Mitarbeiter stehen zu 100 Prozent hinter diesem
Urlaube können wie gewünscht genommen werden, flexible Arbeitszeiten, Elternbelange werden berücksichtigt
Wird für jeden Mitarbeiter angeboten und gefördert
Die Bezahlung ist fair und es werden Sonderzahlungen geleistet. Könnte wie bei allen anderen Unternehmen natürlich immer mehr sein
Die Haut immer hin
Langediente Kollegen werden geschätzt und deren Rat eingeholt. Bei Bestetzungen neuer Positionen genauso
berücksichtigt. Ältere Bewerber werden eingestellt.
Immer fair und offenes Ohr
I.d. R. Homeoffice
Könnte was besser sein
Wird gelebt
Ist durch verschiedene Projekte gegeben
Pünktliches Gehalt
Einhaltung von Absprachen
Bessere Organisation, Einfachste Hygienestandards einhalten(z.B. dreckige WCs)
Schichtarbeit, schlechte Urlaubsverteilung
Keine Weiterbildung
Pünktliche Zahlung, mageres Gehalt
Nicht vorhanden
Einzelkämpfer
Keine Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen
Mangelnde s Interesse am Mitarbeiter
Dreckig, kalt/ heiß(je Jahreszeit)
Spät, Schlecht; ungenügend
Tretmühle
Energiewirtschaft... Jeder definiert interessant anders für sich.
Aktuell tatsächlich rundum zufrieden
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Man kommt gerne ins Büro, es wird viel gelacht. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht gabz weit oben und das merkt man. Es ist immer jemand zum reden da, wenn man mal krank ist, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen und man hat sehr viele Freiheiten. Vertrauen in den Mitarbeiter wird hier ganz groß geschrieben.
Für die Einarbeitung wird sich extrem viel Zeit genommen. Keiner muss telefonieren, wenn er noch nicht so weit ist. Es wird auf jeden individuell eingegangen.
Was deutlich von Callcentern unterscheidet, ist der Umgang mit dem Kunden. Denn der steht an erster Stelle. Und da steht keiner hinter einem, wenn das Gespräch mal länger dauert.
Schichten werden im Team selbst vergeben. Auch Homeoffice ist jederzeit möglich. Somit top.
Es ist immer jemand da, mit dem man mal schnacken und lachen kann. Auch wenns mal nicht so rund läuft, kann man sich mal jemanden zum reden schnappen, ohne dass man Angst haben muss, dass es im Büro die Runde macht.
Klar, auch die vorgesetzten hauen mal auf den Tisch. Aber alles in allem gibt es sehr flache Hierarchien. Es wird viel auf Augenhöhe entschieden
Homeoffice, höhenverstellbare Tische, zwei monitore und Laptop. Große Küche, Kaffee ist immer da, für die Pausen steht ne Tischtennisplatte im Büro.
Auch die ist top. Es finden regelmäßige Gespräche statt.
Hier wäre noch Luft nach oben. Dann würde sich das Unternehmen von Callcentern abheben
Der Job macht super viel Spaß und man lernt im Grunde jeden Tag neue Dinge.
Super Team mit einem mega Zusammenhalt
Super ausgeglichen. Flexible Arbeitszeit macht sehr vieles möglich
Wir können nur als Team funktionieren und das wird gelebt
Respekt steht für uns an 1. Stelle
Perfekt
Auch im 100% Homeoffice haben wir eine sehr gute Kommunikation
Es gibt keine Abwertungen unter den Kollegen
Homeoffice
Work-Life-Balance
Bessere Kommunikation, mehr Gehalt für langjährige Mitarbeiter
Mehr Gehalt, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen hat die Mitarbeiterzufriedenheit als höchsten Unternehmenswert definiert. Das ist super - ich fühle mich extrem wohl
Sehr direkter Kontakt zum Vorstand und dem Management
Sehr entspanntes Arbeitsklima
Der Lohn hebt sich nicht ab vom Rest der Branche(wie immer gesagt). Leider aktuell genau so viel oder sogar weniger als in vergleichbaren Unternehmen.
Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt, ist leider mittlerweile vollkommen normal. Bei der HSAG ON fehlt es leider.
So verdient kununu Geld.