Dissonanz zwischen internationalem Konzern und traditionsreicher Privatbank Trinkaus & Burkhardt
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung an, im Moment sehr zufrieden
Kommunikation
Auch hier kommt es sehr stark auf Abteilung an, im Moment recht transparente Kommunikation gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Noch geprägt von alten Zeiten ist der Zusammenhalt sehr gut, die Frage ist, wie lange das mit dem gegebenen Arbeitsdruck noch so bleibt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sollen die 10h Maximalarbeit eingehalten werden und durch die ausgeprägte Homeoffice-Regelung, spart man sich zumindest das Pendeln. Jedoch nimmt langsam die v.a. UK getriebene Kultur der Gruppe überhand und es herrscht vermehrt Arbeitsdruck.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es sehr stark auf die Abteilung an, ich habe unterirdische aber auch sehr gute erlebt
Gleichberechtigung
Es gibt immer mehr Frauen auch in Führungspositionen, jedoch noch ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, desk-sharing
Karriere/Weiterbildung
Man muss viel selber treiben