Kein schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und die Kritik kann in einzelnen Geschäftsbereichen sehr unterschiedlich ausfallen. Gut finde ich die Möglichkeit bis zu 100% zu Hause oder im Büro arbeiten zu können. Im Team habe ich persönlich völlige Flexibilität, solange die Arbeit gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich ergeben sich kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mein Vorgesetzter ist Chef, aber keine Führungskraft, geschweige denn jemand der Personal entwickelt. Gehalt ist ok, Boni werden gerne tiefgehalten. Kostendruck ist und bleibt wohl auch zukünftig hoch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und insbesondere auch die deutsche Tochtergesellschaft hat gerade eine fundamentale Umstrukturierung (gut) hinter sich gebracht. Die deutsche Führung tut sicherlich was sie kann, allerdings werden viele Entscheidungen im Gesamtblick der "weltweit" agierenden Gruppe getroffen. Es ist einfach ein Brocken von Konzern und das merkt man - deswegen ist es schwierig Verbesserungsvorschläge zu machen...
Arbeitsatmosphäre
In den Büroräumen (Großraum) ist es recht ruhig und übersichtlich, sehr modern eingerichtet. Viele arbeiten im Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich unterschiedlich, im eigenen Team herausragend. In der Abteilung durchwachsen. Zwischen den Abteilungen aber wieder sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist sehr gut. In meiner Abteilung ist der Personalmangel nicht so spürbar wie in anderen Teilen des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich ergeben sich kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mein Vorgesetzter ist Chef, aber keine Führungskraft, geschweige denn jemand der Personal entwickelt. Grundsätzlich ist er aber ansprechbar bzw. erreichbar bei Problemen, egal ob privater oder geschäftlicher Natur. Fachlich sehr kompetent.
Interessante Aufgaben
Nein, interessante Aufgaben werden ausgelagert.
Arbeitsbedingungen
Herausragende Flexibilität hinsichtlich Arbeitseinteilung. Büros sind nett und modern eingerichtet. Aufgrund des Kostendrucks gibt es allerdings wenig Service für Mitarbeiter seitens HR. Assistenz, die sich um organisatorisches außerhalb des operativen Geschäfts kümmert, wurde eingespart. Um alles muss man sich selbst kümmern. Dies ist mühsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Sinne von CO2-Reduzierung wird großgeschrieben und ist ein Hype, auf den aufgesattelt wird. Soziale Projektarbeit sind vorhanden und werden immer wieder thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt seit Jahren stagnierend/leicht fallend (trotz guter Beurteilung seitens des Vorgesetzten). Das mittlere Management wird für Branchenverhältnisse eher unterdurchschnittlich bezahlt. Middle- und Back-Office Bereiche leiden oft unter dem Kostendruck - hier wird gern gespart.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich vorhanden, aber auch vom Vorgesetzten abhängig. Es gibt zum Teil wirklich gute Möglichkeiten, auch über die deutschen Grenzen hinweg tätig zu arbeiten.