Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HSC 
Personalmanagement
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalberatung München Zusage für Sales Job

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen sie den Job? Warum bewerben Sie sich gerade hier? Was macht den zukünftigen Arbeitgeber aus?
  • .. jeder Abschnitt im Lebenslauf wurde genau hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, kompetent und humorvoll – tolle Mischung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSC Personalmanagement in Berlin als AM Software Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem gesamten Ablauf. Sowohl das Telefoninterview als auch das spätere Interview vor Ort waren spannend und herausfordernd.
Toll war auch die Beratung hinsichtlich meiner Unterlagen und die Vorbereitung auf die Gespräche.
Die Interviewer waren höchst professionell, strukturiert, ehrlich und wertschätzend. Das Feedback kam sehr schnell. Das weitere Angebot war aber besser im Gehalt daher habe ich mich für einen Mitbewerber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSC Personalmanagement in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

faire Gesprächsführung - kompetente Gesprächspartner - guter Bewerbungsprozess - optimale Gehälterberatung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisch, respektvoll, freundlich und angenehme Atmosphäre!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Sales IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Die Fragen haben sich größtenteils auf die ausgeschriebene Stelle, deren Aufgaben und das Unternehmen bezogen. Natürlich wird zu Beginn auch auf den Bewerber und dessen Werdegang eingegangen. Die Atmosphäre war sehr professionell aber keines Wegs so, dass man sich unwohl fühlen musste. Die Gesprächspartner waren ebenfalls sehr kompetent und konnten alle noch offenen Fragen klären. Klarer Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT Consultant

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

guter Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT Personalberater - guter Bewerbungs-Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Consultant IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- alles Okay -


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT Beratung Consulting -Vermittlung-

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als IT Consulant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Zusage bei neuem Arbeitgeber - ich wurde direkt von dem Personaberater von HSC Personalmanagement angesprochen. Nach dem Telefonat habe ich dann dem Personalberater meinen Lebenslauf zugesendet. Nach einem Interview mit dem Personalberater wurde ich vorgeschlagen und erhielt ein persönliches Gespräch beim Arbeitgeber. Wir waren uns schnell einig.. Danke für die schnelle Vermittlung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Consultant IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einstellung bei meinem aktuellen Arbeitgeber, gute Beratung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und Kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion und gute Begleitung im Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Good job mediation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als consultant IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I felt well cared for and the mediation ran smoothly..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden