Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

HSC 
Personalmanagement
Vorstellungsgespräche

Berlin und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion - so nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, keine Reaktion, telefonisch nachgefasst, keine Reaktion, schriftlich nachgefaßt, keine Reaktion usw. - so nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried HeskerGeschäftsführer

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir freuen uns im Sinne unserer Mandanten über jede Bewerbung. Selbstverständlich werden die eingehenden Bewerbungen möglichst zeitnah bearbeitet. Sollte Ihre Bewerbung in der Urlaubszeit eingegangen sein kann es zu längeren Wartezeiten kommen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Wir möchten uns im Sinne unserer Kunden, also Mandanten und Kandidaten ständig für Sie optimieren. Daher bitten wir Sie Ihre Bewertungen hier unter anderem auch so zu gestalten das wir nachweislich unsere Abläufe überprüfen und nachvollziehen können.

Ihre Bewerbung ist uns wichtig, daher reagieren wir auf jede Bewerbung. Keinerlei Reaktion von uns auf eine Bewerbung halten wir daher von unserer Seite als nahezu für ausgeschlossen...

Bitte beachten Sie auch die allgemeine Hinweise bezüglich der Bewerbungen in unserem Hause :

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

Ihren Lebenslauf in Deutsch und auch am besten in Englisch.
Alle Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber.
Das letzte Abschluss Zeugnis Ihrer Ausbildung (z.B. Studium-Abschluss).
Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten.
Optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können, natürlich nur nach Rücksprache mit Ihnen.

Gute und schnelle Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Associate Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und zielgerichtete Gespräche. Zügige Vermittlung.

Bewerbungsfragen

Keine unerwarteten Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Top Vermittlung

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als IT Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

..ich wurde direkt angesprochen..und der Bewerbungsprozess liefer sehr professionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bewerbungsphase und Ergebnis gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Consultant IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Reaktion mit einer Einladung zum persönlichen Gespräch erfolgte schnell und es wurde auch auf meine Wünsche bezüglich Zeit und Ort Rücksicht genommen.
Gut eine Woche nach dem ersten Gespräch folgte die Einladung zu einem zweiten Gespräch, wenige Tage nach diesem folgte dann die mündliche Zusage. Ich habe selber aber Bedenkzeit bis in das nächste Jahr erbeten.

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen : Stärke und Schwächen,
  • Lebenslauf wiedergeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gute Betreuung

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

..alles Okay.. gute Betreuung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gute Beratung für neue Stelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr zufrieden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

erfolgreiche Vermittlung - neuer Arbeitsplatz

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Key Account Manager IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vermittelndes Unternehmen

Bewerbungsfragen

mehr Bezüge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

solide Bearbeitung, sehr hilfreich

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HSC Personalmanagement in Berlin als SALES Manager IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HSC Personalmanagement hat mich angesprochen und durch den gesamten Bewerbungsprozess geführt

Bewerbungsfragen

..das Übliche..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

gute Vermittlung; gute Personaldienstleistung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gut gelaufen - zusage -

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen, Postkorp-Test

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Head of IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden