Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSD Umformtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen melden sich bei Problemen... wenn sprachlich möglich
Die Kollegen auf den unteren Ebenen kommunizieren. Was nicht gerne gesehen wird ist wenn der Versand um etwas gebeten wird.
Überstunden gewünscht, Pausen nicht gerne gesehen
Betriebsleitung war sehr Hilsbereit und menschlich. Weiter oben war aber einer der alles untergraben hat. Man ist der Diener vieler Herren, wird zum Teil diskreditiert und runter gemacht
Wenn oben genannte Umstände nicht gewesen wären könnte man dort viel Freude und interessante Aufgaben erledigen
Alle haben Angst vor Wutausbrüchen. Fluktuation wie in Syrien