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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positive Entwicklung für die Mitarbeiter
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, falls Überstunden anfallen können diese Abgefeiert werden. Am Wochenende hat man frei.
Nette Kollegen mit denen es Spaß macht zu Arbeiten.
Durch die vielen verschiedenen Kunden ist das Aufgabenfeld sehr Abwechslungsreich.
Noch nichts gefunden.
Den Umgang mit den Mitarbeitern und Auszubildenen. Das Gehalt von Mitarbeitern und Azubis ist unterste Grenze. Azubis werden nicht nur relativ schlecht behandelt, sie müssen auch Aufgaben erledigen die nicht in das Aufgabengebiet ihrer Ausbildung fallen.
Hier gibt es keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen muss man sich förmlich schnorren. Wenn es Weiterbildung gibt dann von Microsoft die keiner braucht.
Ist die unterste Grenze und Gehaltsgespräche werden mit Provision und mehr Leistung vom Arbeitnehmer abgebügelt.
War auch mal besser
Es gibt Förmlich keine
Chef und seine Frau sind sehr freundlich und menschlich
Menschlich sehr angenehm nahezu freundschaftlich
Wenn etwas schief oder nicht wie gewünscht lief, spürte man es. Eine Kollegin bekam so viel Druck das sie regelmäßig weinte
Wenig und schlechtes Werkzeug, privat PKW Nutzung zur Fahrt zum kunden
Bei Einstellung wird vorgerechnet was verdient werden kann, dieses ist aber in der Realität kaum zu errwichen
In der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens. Man bekommt einen riesen Einblick in das komplette Unternehmen und ist damit für den Arbeitsalltag perfekt ausgerüstet.
Inkompetente Ausbilder, mehr Interesse an marketingwirksamen Vorqualifikationen als an der Erbringung eigener Ausbildungsbemühungen.
Am Ende sitzt der Azubi "dumm herum", tut nichts, Aufgaben werden erteilt, ohne dass konkrete Zielsetzungen besprochen werden, praktische Ausbildungsschritte werden bei Unzufriedenheit mit dem Azubi "zur Strafe" nicht gestattet.
Für Azubis ist eine Berücksichtigung zur Bewerbung eher nicht empfehlenswert
So verdient kununu Geld.