13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegialität unterhalb der Mitarbeiter.
Die (zu mir) sehr konstruktive Zusammenarbeit mit der Chefetage.
Der Stress Baustellen überhastet abzuschließen, teilweise die Arbeitsmittel (schwere Anlagen mit zu wenigen Leuten transportieren)
Die Kommunikation mit Kunden und Bauträgern muss stark verbessert werden.
Der Arbeitgeber sollte offener sein, für neue Ideen die von den Monteuren angebracht werden.
Die Zeit die eine Baustelle in Anspruch nehmen kann sollte überdacht werden.
Das Arbeitsklima im Büro muss sich stark verbessern.
Mal gut, mal sehr stressig und überfordern
Sehr schlecht aufgrund der Kommunikation zwischen Kunden und Planungsabteilung
Sehr, sehr viele Überstunden, Samstage und Sonntage
Es wurden in zwei Jahren zwei Fortbildung angeboten die für mich sehr wichtig waren, für mein Verständnis von Wärmepumpen.
Sehr faire und gute Vergütung
Standard Mülltrennung und setzen auf moderne Busse um die Emissionen niedrig zu halten.
Mit Abstand das beste an der firma. Sehr kollegial, Hilfsbereite und gesellige Mitarbeiter, mit denen man immer gut schaffen konnte.
Teilweise sehr schwierig mit einem Hang zur unverständlichen Verzeihung sehr grober Fehler
Zu mir persönlich sehr offen und fair
Aufgrund der Kollegen sehr gut, die auch lange Fahrten sehr unterhaltsam und angenehm gemacht haben.
Mit mir persönlich sehr offen und konstruktiv aber mit anderen auch häufiger sehr laut und Rüde
Kann ich nicht beurteilen
Sehr häufig sie selben Anlagen, da die Firma hauptsächlich Fertighäuser im Aufbau betreut
Reagiert bei persönlichen / privaten / familiären Anliegen spontan mit gewünschten Freistellungen.
Bei Kindergarten oder Schulausfall können Kinder ganz unkompliziert zur mit zur Arbeit genommen werden.
Es werden auf Wunsch entsprechende Schulungen angeboten mit Kostenübernahme
Löhne und Gehälter werden nach Leistungsstufen bezahlt und liegen über SHK Tarif
Wenn Arbeiten nach entsprechenden Vorgaben und Wünschen ausgeführt werden und diese nicht hintergangen und vernachlässigt werden, ist das Vorgesetztenverhalten zufrieden stellend
Einfache Arbeiter oder Büroangestellte haben die Möglichkeit sich zu Sachbearbeitern weiter zubilden
Anfänglich war die Kommunikation in Ordnung.
Die verbalen Entgleisungen der Arbeitgeberseite.
Eine gesunde Arbeitsatmosphäre wäre wünschenswert. Ebenso eine vernünftige Streitkultur mit konstruktiven Lösungen.
Der Arbeitgeber macht keine Fehler.
Viele verärgerte Kunden.
Gern für die Arbeitgeber.
Ist nicht vorgesehen.
Kann man machen... es geht wesentlich besser.
Leider ist die Zeitenwende bei diesem Arbeitgeber vorbeigerauscht.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Witzige Kommentare der Arbeitgeber hinter dem Rücken.
Auf gestellte Fragen gibt es keine Antworten. Viel wird hinter dem Rücken geklärt.
Zweitrangig
Teils laut und unsachlich.
Zurück in die 60er.
Nur für richtige Mitarbeiter.
Hm?
Fast alles
Dafür reicht der Platz nicht
Wie bereits bei den realen Bewertungen geschrieben, meistens schlecht als Recht.
Bewertungen werden auf Plattformen durch interne Kommentare der Firma verbessert
Nicht für die Angestellten
Teils teils
OK. So lange man nicht krank wird
Unter aller S..., Dringende Schulung notwendig,wobei sie diese auch nicht verstehen würden
Was ist das,kennt man hier nicht
Nur innerhalb der Familie, ist ja ein mit Verwandtschaft und Familie besetzter Betrieb, laufen ja alle weg...
Na ja, da darf man nix erwarten
Alles gut
Sehr gut
Sind gegeben
Es werden übertarifliche Löhne und Gehälter bezahlt
Hier wird besonders darauf geachtet
Es passt alles gut
Hier gibt es keine Probleme
Faires Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Gute und schnelle Regelung bei Urlaubsplanung
Den Abteilungen entsprechend gut
Informationen werden zeitnah weiter geben im Innen und Außendienst
Jeder hat hier gleiche Chancen entsprechend seiner Augabenbereiche
Vielfältige Spanne an Arbeitsbereichen
Gutes Arbeitsklima
Gut
Arbeitszeiten spiegeln sich im normalen Rahmen wieder. Bei Kundendienst Einsätzen kann es zu einem größeren Aufwand kommen. Eingereichte Urlaubsanträge, auch wenn diese kurzfristig eingereicht wurden, werden zügig freigegeben.
Ausbildungsstellen stehen zur Verfügung. Nach Anfrage werden zielführende Weiterbildungen genehmigt.
Übertarifliche Bezahlung die sich nach dem Leistungsspiegel richtet.
Auch hier wird sich gut Verhalten
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, sei es im Außendienst als auch im Büro.
Hier sind auch ältere Kollegen bei der Arbeitsvermittlung berücksichtigt und eingesetzt, sei es im Kundendienst, als Lagerist oder im Büromanagement. Auch Weiterbildung wird gefördert.
Man kann sich nicht beklagen, unverhoffte Situationen werden überdacht und zügig geklärt.
Für alle Abteilungen sind die Arbeitsbedingungen angepasst.
Die Abteilungen untereinander kooperieren gut miteinander. Die Fachabteilung und Geschäftsführung teilen benötigte Informationen zeitnah mit.
Für alle gelten die gleichen Arbeitsregeln und Bedingungen.
Vielfältige Aufgabenbereiche im Innen sowie Ausendienst
So gut wie nix
Herrisch, nur auf sich selbst bedacht
Ist zu spät
Von oben herab, respektlos
Sehr schlecht
Für die Unternehmerfamilie sehr gut, für alle anderen katratrophal
Weiterbildungsangebote gibt es nicht
Normal
Nicht vorhanden
Geht so, jeder ist sich selbst der Nächste
In Ordnung
Gutsherrenartig
Am unteren Ende der Skala
Nur das Nötigste
Ist in Ordnung
Standard Installationsarbeiten
Im Außendienst ist es top wenn man sich mit den Jungs versteht
Wer die Geschäftsetage kennenlernt weis das es nichts für immer ist
Es wird nur auf dem Umsatz Rücksicht genommen
Nichts wird nur geschaut ob man damit Profit machen kann
Gehalt ist toll aber die Stunden die man dafür leisten müss sind grauenhaft
Wenn man so mit einem Hund umgeht geht man in den Knast hier ist es Standard
6 setzen
6 setzen
Ungelernte werden mit Ausgelernten Fachkräften gleichgesetzt keine Abgrenzung
Man sieht viel und müss auch viel leisten
Er geht auf Vorschläge und Anliegen der Mitarbeiter ein und versucht diese Zeitnah umzusetzen. Er führt neue Kollegen sehr gut in die Sachgebiete ein.
In manchen Dingen ist er zu sozial eingestellt und lässt einiges durchgehen bis es eskaliert.
Derzeitig gibt es keine Anliegen die der Arbeitgeber verbessern kann
Sehr entspannt
Freundliche , kompetente und hilfsbereite Mitarbeiter und Arbeitgeber
Sehr gut
Ausbildung zum Anlagenmechaniker /in SHK, Facharbeiter und Meister/in
Ausbildung zum Kaufmann/Frau für Büromanagement. Sachbearbeiter/in in verschiedensten Abteilungen.
Löhne und Gehälter werden über Tarif geleistet. VWL oder Altersversorgung wird angeführt.
Sehr umweltbewusst eingestellt, im Büro , Lager sowie auf den Baustellen gibt es Mülltrennung .
Es wird auf die Belange eines einzelnen gut eingegangen. Kleine Küche mit Mikrowelle , Kaffee und Tee wird angeboten.
Sehr angenehm und unterstützend
Wir sind nun ein Team mit verschiedenen Altersgruppen und Respekt wird sehr groß geschrieben. Es herrscht sehr viel Harmonie
Immer ein offenes Ohr und sehr kollegial und freundlich
Flexible Arbeitszeiten im Büro . 40 Stunden Woche. Monteure können auf Montage fahren oder es sich einteilen abends zu Hause zu sein.
Gute Telefonanlage mit Headset , gute Computeranlagen
Es findet ein reger Austausch statt
Es gibt hier keine Unterschiede alle verhalten sich prima
Sehr viel Kundenkontakt, verschiedenste Sachbereiche in die jeder eingewiesen werden kann
Es ist zu spät. Werden sowieso nicht umgesetzt.
Kommt ganz auf die täglichen Launen der Vorgesetzten an. Merkt man wenn man morgens erscheint sofort, in der Art und Weise wie man begrüßt wird, oder ob überhaupt eine stattfindet.
Mann muß nur die Bauforen lesen, daß sagt alles.
Mann sitzt auf durchgessenen Stühlen.
Keinerlei Rücksichtnahme auf bekannte Leiden.
Nun solange man sich mit der Verwandschaft versteht läuft es.
D.h. man muß akzeptieren, dass diese weniger arbeitet wenn diese vor Ort ist und dennoch Überstunden hat ?
Handy am Arbeitsplatz geht eben vor.....
Keinerlei Respekt, Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Unmöglich. Keinerlei soziale Kompetenz, Mitarbeiterführung oder Empathie.
Am Frühstücks / Mittagstisch wird über Mitarbeiter gesprochen in Anwesenheit der Bürobelegschaft- da fehlen mir die Worte. Mobbing.
Wie bereits erwähnt , durchgesessene Stühle, Auststattung veraltet.
Systemlandschaft stürtzt regelmäßig ab.
Gibt es dort nicht. Stattdessen wird man eher "angebrüllt ".
Soll man aber nicht persönlich nehmen....
Herrscht nur unter Verwandschaft und Bekannten die dort arbeiten.
Man muß in der Lage sein, sich Dinge selbst anzueignen- in allen Bereichen.
Nachfragen nur bei guter Stimmung möglich, also Vorsicht...
So verdient kununu Geld.