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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSI Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSI Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HSI Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrollierend und herrisch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Klima und nettes Umfeld

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Abstimmung mit den Kollegen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter im Außendienst haben auch Hotelaufenthalte, die Büromitarbeiter nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiengeführt, die Chefs sind oft da und ansprechbar.

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