5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Abwechslung und die verschiedenen Nationen.
Das auf kritisch überhaupt nicht gehört wird und wie immer fortgefahren wird
Mehr Gehalt generell auch wegen der Inflation
es kommt auf das team an
Die regelmäigkeit der Lohnzahlung und auch teilweise der Bereitstellung
von Arbeitsschutzkleidung ......
Das ungerechte Lohnniveau und dem Umgang mit Personal und dem daraus resultierenden Krankenstand
Da sollte eine grundlegende andere Struktur gebildet werden die darauf ausgelegt ist Führungsqualitäten nachzuweisen und auch auszuüben .... statt den Personal zu drohen oder anzuschwärzen oder gar zu mobben ....hier fehlt mir absolut das Verständnis dafür das solche Leute ( zumal sogar ohne Schulabschluss) in führende Positionen gehoben werden und die ihre Stellung missbrauchen und keinen Umgang mit Führungsnachweis haben .......
Unmöglich da immer neue Aufgaben auch privat erledigt werden mußte
Wurde versucht gegenüber dem Management immer hoch zu halten und darauf geleitet wie wichtig es ist was die Nichtarbeitende führung an der Basis schafft
Keine Lehrgänge vom Betrieb aus festgelegt mußte man bei den leitenden selbst vorsprechen und würde die letzten 2 Jahre auch nicht mehr angesprochen......Verlust der Lkw Lizenz
Gleich Null Gehalt lag weit unter dem Niveau der Arbeit.......
War vorhanden
Wurde durch Vorstand in tragende Personen ständig untergraben
Teilweise zufrieden
Bis auf 1 Ausnahme....weit unter der Gürtellinie
Nur zur Bewältigung und Abdeckung des Klinikbetriebes geschaffen
Hierarchie und herrablassender Umgang
Existiert nur unter ausländischen Mitarbeiter die bevorzugt Privilegien hatten
Eintönigkeit wurde durch Zeit von Corona abgelengt
Mein Berufsbild und das, was eine Krsnkenschwester ausmacht
Überforderung
Personalmangel
Missachten von Zeiten und Ruhepausen
Garkeine Work-Life Ballance
Faire Löhne
Faire Arbeitsbedingungen
Entlastung
Aus der Chef Etage alle mal bitte ein Monat ab Bett arbeiten
Mehr Mitarbeiter gewinnen wäre nicht schlecht