Geld-machen, steht ganz oben auf der Agenda.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, man hat die besten vergrault.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Bock zum Gärtner gemacht. Einen der Besten Ausbilder im Bereich Rangieren hat man zum Vorturner gemacht ohne auf eine entsprechend erforderliche Qualifikation zu achten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gewinnorientiert arbeiten.
Die Ausbilder
Teilweise exzellente Trainer.
Spaßfaktor
Es ist im insgesamten eine hart komprimierte Ausbildung, trotzdem versucht man etwas Spaß mit "einzubauen".
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein sehr stark komprimierter Lehrplan lässt die Qualität und Tiefe auf der Strecke...
Variation
Eher wenig abwechslungsreich.
Respekt
Respekt bekommt man wenig bis gar nicht, es sei denn man lässt sich auf eine Verlängerung der Ausbildung ein, damit das Unternehmen noch mehr Geld verdienen kann...
Karrierechancen
Die Einstellungszusage ist ja bei der Stellenlage auf dem Markt nichts besonderes...
Arbeitsatmosphäre
Es liegt stark an der Gruppe selbst eine gute Atmosphäre zu schaffen, seitens der HSL-Akademie wird nichts unternommen um irgend etwas wie ein "Klima" zu schaffen...
Ausbildungsvergütung
Liegt an jedem selbst ob man ALG1 oder 2 bekommt...
Arbeitszeiten
Wie überall und üblich...