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HSM 
Wirtschaftsprüfer 
& 
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Varel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSM Wirtschaftsprüfer & Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSM Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HSM Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Josef Lampen, Partner
Josef LampenPartner

Wir haben ein familiäres Arbeitsumfeld. Durch flexible Arbeitsmodelle schaffen wir ein familienfreundliches Umfeld. Dazu erwartet Dich eine leistungsorientierte Bezahlung mit Nettolohn-Optimierung. Bei uns arbeitest Du in einen engagierten Team auf Augenhöhe. Du hast abwechslungsreiche Aufgaben mi ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Josef Lampen, Partner
Josef LampenPartner

Wir möchten uns stetig verbessern: für uns selbst, und unsere Mandanten. Jeder kann und soll sich einbringen, denn nur so schaffen wir Veränderungen und Verbesserungen. Dabei ist es egal, wer einen Vorschlag macht. Entscheidend ist, dass die Idee gut und umsetzbar ist. Wir sind immer auf der Such ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gelobt wenn etwas gut klappt, bei Problemen wird geholfen und eine Lösung gesucht. Wenn Fehler passieren, wird damit offen umgegangen so dass man diese zukünftig vermeiden kann. Ich finde das sehr fair.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Leitungsrunde, in der die Steuerberater die aktuellen Themen besprechen. Für die Mitarbeiter gibt es Team Meetings oder die Möglichkeit, auch mal auf dem Flur oder kurz im Büro etwas zu klären. Zum Glück unkompliziert. Personalgespräche werden regelmäßig durchgeführt, je nach Anlass aber auch spontan falls man gerade ein Thema hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut offenes und aufgeschlossenes Team, solche Kollegen sucht man. Und man kann Spaß zusammen haben :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Absprache sehr flexibele Arbeitszeiten, es wird viel ermöglicht. Urlaub kann unkompliziert geplant und beantragt werden, ggf auch geändert werden falls einem selbst was dazwischen kommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zeitvorgaben sind realistisch, so dass man auch eine vernünftige Qualität abliefern kann. Anders könnte ich das auch nicht. Zudem wird auch Wert auf meine Meinung gelegt, sowohl fachlich als auch bei der Einschätzung von Mandanten, das finde ich sehr positiv weil wir als Bearbeiter die Mandanten oft am besten kennen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer den Beruf liebt, der liebt auch alles was dabei an Arbeit anfällt. Da es viele verschiedene Branchen gibt, wird es auch nicht langweilig und man lernt immer etwas Neues kennen. Man kann sich die Arbeit weitgehend selbst einteilen, natürlich anhand der Terminpläne.

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