4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gesamte Team, von der Führung, über Produktion bis zum Kundenservice, harmoniert ausgesprochen gut. Ob in privaten oder beruflichen Angelegenheiten stehen die Kollegen zueinander.
Sehr gut bei Partner und Kunden
In unserem kleinen Unternehmen steht die Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Somit ist es auch notwendig Mehrarbeit zu leisten.
Da es keine Hierarchien gibt ist jeder auf das Team angewiesen. Die Weitebildung muss man in die eigene Hand nehmen.
Verhandlungssache
Sehr freundschaftlich. Für jeden steht das Miteinander als Team im Vordergrund.
Es gibt kein Klassendenken.
Familiär, teamorientiert, freundschaftlich
Alle Vor- und Nachteile eines kleinen Unternehmens das Weltweit seine Produkte vertreibt.
Keine großen Hierarchien. Kurze Wege.
Ideen aller Mitarbeiter werden diskutiert und akzeptiert.
Die Abwechslung des techn. Service umfasst Büroarbeit genauso wie die Abwechslung des on side service beim Kunden.
Angenehme Kultur zwischen der GF und allen Mitarbeitern
Sehr gut
Liegt im mittleren Bereich der Branche
Sehr gute Truppe, jeder ist für jeden da.
Gute Umgangsformen, jeder wird angehört und kann seine Vorschläge bringen, die dann auch umgesetzt werden.
Technisch auf dem aktuellen Stand
Flache Hirarchie, dadurch gute und detailliertes Wissen in allen Ebenen
Die kleine, creative Schmiede ist immer auf der Höhe der Anforderungen und dadurch sehr interessant für die Kunden
Hat sich sehr verbessert nach dem Ausscheiden einiger Mitarbeiter
Auch wenn die Firma nach Außen nicht so bekannt ist, von Kunden und Partnern wird sie geschätzt
In Zeiten hoher Auslastung sind Überstunden und auch mal Arbeit am Samstag angesagt. Das wird jedoch auch wieder ausgeglichen, wenn es nicht so hoch hergeht.
Die Weiterbildung könnte man noch ausbauen
Kollegen haben Ahnung und helfen einander aus
Man kann alles ansprechen ohne etwas befürchten zu müssen
Die Firma ist in einem älteren Gebäude, aber man versucht daraus das Beste zu machen.
Alle wichtigen Sachen werden klar angesprochen. Es wird nichts beschönigt, aber auch nichts verheimlicht
Sondermaschinenbau in einer kleineren Firma - da fällt alles mögliche an
Mir fällt nichts ein.
Autoritärer Still!
Von bis Z, müsste ich anfangen!
Personal halbiert bei gleicher Arbeit, Überstunden, Teilweise Wochenende, Feiertage Arbeit.
Kein Weinachtsgeld und Urlaubsgeld.
Es gibt nichts was u erwähnen wäre.
Arbeit steht in Fordergrund, alles andere muss sich unterordnen.
Null!
Weit unter üblichen Marktleistungen - Abzocken.
Nichts Auffaltendes
Nichts Auffaltendes
Autoritär
Lest zu wünschen übrig.
Ton sehr rau.
Je mehr Unterordnung, desto mehr wird geschätzt.
Sondermaschinenbau, Routine