5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HT-Elektro, 5.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HT-Elektro in Reisbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr warmherziges, persönliches Klima..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfaire, unausgewogene Schröpfung durch den fiskus..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach gut..bester arbeitgeber, den man sich wünschen kann..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HT-Elektro in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele..so, viele, dass ich sie hier gar nicht aufzählen kann..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine..keinerlei erwähnentswerte..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach gut..bester arbeitgeber, den man sich wünschen kann..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HT-Elektro in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele..so, viele, dass ich sie hier gar nicht aufzählen kann..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine..keinerlei erwähnentswerte..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach bester Arbeitgeber der Welt..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HT-Elektro in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts so vieles..passt gar nicht hier ins Feld..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht soviel Umsatz wie bspw. Apple haben..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach bester Arbeitgeber der Welt..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HT-Elektro in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts so vieles..passt gar nicht hier ins Feld..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht soviel Umsatz wie bspw. Apple haben..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HT-Elektro durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HT-Elektro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.