Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTI Collin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Stumpf seinen Job machen oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn aktuell die Hälfte der Kollegen mobil von zu Hause arbeitet, funktioniert die Kommunikation reibungslos. Die Geschäftsführung hat die Mitarbeiter schon sehr früh über das geplante Vorgehen der Firma und die individuellen Einsatzmöglichkeiten der jeweiligen Mitarbeiter informiert.
Wir sind schon eine super Truppe! Nette Kollegen!
Bei den momentanen Arbeitszeiten ist ein Leben neben dem Job sehr gut möglich und organisierbar.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist bei Problemen kompetent zur Stelle. Kann mich nicht beschweren!
Auch wenn man den Job schon einige Jahre macht, lernt man jeden Tag dazu. Breit gefächerte Aufgaben und der tägliche Kundenkotakt sorgen für Abwechslung.
Trotz der aktuellen Ausnahmesituation ist die Arbeitsatmosphäre genauso super wie sonst auch.