Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Zuverlässigkeit gegenüber den Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten und den Familiencharakter des Unternehmens!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter/in das unflexible Arbeitszeitkonto!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte noch enger zusammenwachsen !
Arbeitsatmosphäre
Die Team´s halten zusammen
Kommunikation
Team Kommunikation sehr gut, Kommunikation innerhalb der Führungskräfte geht noch besser !
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der auch in der Freizeit weiter gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto innerhalb der Teams wäre eine Verbesserung
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige verlassen nicht ihre eingetrampelten Wege und verändern ihren Stil nicht zum Positiven. Die jüngeren führen deutlich emphatischer ihre Team´s
Interessante Aufgaben
Jedem wird der Freiraum für neue interessante Aufgaben gegeben
Gleichberechtigung
100%, trotzdem könnte die weibliche Führungskräfte-Quote erhöht werden !!
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wird genutzt und sie sind wie die jüngeren ein wichtiger Bestandteil des jeweiligen Team´s
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung teilweise älter. Mehr Pflanzen und besseres Licht würden helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird dieses Thema gut beachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Das feste Gehalt ist marktgerecht (angepasst am Alter, der Betriebszugehörigkeit und der Funktion im Unternehmen) Hervorzuheben sind die Sonderzahlungen die jeder aufgrund des Betriebsergebnisses erhält !
Image
Außenwirkung 100% positiv.
Innenwirkung 70% positiv, einige meckern weil sie nicht wissen wie es in anderen Firmen ist!
Karriere/Weiterbildung
Vom Azubi bis zum Geschäftsführer ist bei HTI alles möglich. Die HTI bietet wirklich viele möglichkeiten zur Weiterbildung und auch viele Möglichkeiten Führungsverantwortung zu übernehmen.