Teamintern top, Arbeitgeber selber völlig unflexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das teaminterne Miteinander,liegt aber hauptsächlich an der Niederlassungsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig veraltete Ansichten zu Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat
- Gleiche Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter im Innendienst (Tische, Homeoffice)
Kommunikation
Wenn man das Glück hat, einen guten Abteilungsleiter zu haben, funktioniert die Kommunikation gut. Bei der Kommunikation von phG zu den Mitarbeitern wird strikt darauf geachtet, dies ja nicht an den Führungskräften vorbei zu machen.
Work-Life-Balance
Strikte Ansage, von 7-16 Uhr wird gearbeitet. Keine Gleitzeit, keine Möglichkeit die Plusstunden mal als kompletten freien Tag zu nehmen.
Urlaub muss Monate vor Jahresende für das gesamte neue Jahr geplant werden, bis auf den letzten Tag.
Gleichberechtigung
Eigentlich keinerlei Gleichberechtigung. Das Unternehmen wird ausschließlich von Männern geführt, es wird nicht einmal in Erwägung gezogen, ggf. kompetente Frauen einzusetzen und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische nur für ausgewählte Mitarbeiter. Neue Arbeitssachen für gew. Mitarbeiter nur nach langen Diskussionen und Anträgen möglich.
Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeit, wichtige Dinge in Ruhe abzuarbeiten.
Homeoffice wird kategorisch vom phG abgelehnt, auch hier nur für ausgewählte Mitarbeiter (Führungskräfte, Außendienstmitarbeiter) möglich.
Plusstunden nach Niederlassungsberatungen oder Infoveranstaltungen durch den phG, werden einfach gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nicht zeitgemäß, aber pünktlich.
Image
Gerade nach diesem Jahr im Umgang mit der Corona-Politik und dem Schutz der Mitarbeiter, wird das Image der Firma nicht mehr ganz so positiv ausfallen (intern).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genug angeboten, Aufstiegsmögkichkeiten gleich Null. Hier werden nur die altbekannten Personen beachtet, die schon seit Jahren führen/leiten. Keine internen Ausschreibungen für Neubesetzungen.