Familienunternehmen - kleine Firma die stetig wächst - gutes Betriebsklima und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und der Zusammenhalt. Bei Schieflage oder Notsituationen wird den Mitarbeitern geholfen. Der Geschäftsführung ist wichtig, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen. Arbeitszeiten werden respektiert - es ist sehr selten, dass über die Zeit hinaus gearbeitet werden muss. Es wird sich bemüht, den Mitarbeitern zuzuhören und Verbesserungsvorschläge anzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben sind die Büroräume nicht optimal. Das ist jedoch nur durch einen Umzug zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume könnten besser sein. Allerdings ist die Lage der Firma gut, die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist gut. Eine Änderung des Büros würde vielleicht die anderen guten Eigenschaften verändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Arbeitsreiche und stressige Tage werden durch lustige Anekdoten aufgeheitert (manchmal gibt es natürlich auch angespannte Phasen). Das Arbeitspensum ist durchweg zu handhaben.
Kommunikation
Klappt meistens gut.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung im Kollegenkreis - Austausch untereinander ist möglich und wichtig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind human - 8-17 Uhr - Feierabend ist fast immer pünktlich möglich. Sehr selten werden Überstunden gefordert.
Interessante Aufgaben
Das Themengebiet der Firma ist sehr interessant. Die Produkte sind sehr vielfältig und die Kunden hauptsächlich freundlich. Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße sind die Aufgaben sehr vielfältig und jeder kann sich in verschiedenen Bereichen mit seinen Stärken einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind alle sehr unterschiedlich vom Alter und die Älteren werden genauso behandelt wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind in einem verwinkelten alten Haus, daher ist die Aufteilung der Räume nicht gut. Keine modernen Räume. Es muss mit den Gegebenheiten gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es nicht viele Benefits aber es wird für ein gutes Arbeitsklima gesorgt. Die Geschäftsführung lädt zu Weihnachtsfeiern und Teamabenden ein. Bei Schulungen oder anderen Veranstaltungen wird gut für die Mitarbeiter gesorgt.
Image
Gutes Unternehmen, familiäres Arbeitsumfeld, ich arbeite gern hier.
Karriere/Weiterbildung
Der ein oder andere wird bei seinem Studium bzw. seiner Ausbildung unterstützt. Hier muss man allerdings selbst die Initiative ergreifen und für sich selbst die Möglichkeiten raussuchen. Diese werden aber dann auch von der Leitung unterstützt.