Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hTRIUS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeit wird ermöglicht. Urlaub konnte ich bisher auch immer frei wählen.
Sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten. Wie es zu einem jungen Unternehmen gehört werden ambitionierte Ziele gesetzt. In Entscheidungen wird man in vielen Fällen einbezogen und hat in seinem eigenen Wirkungsbereich viele Freiheiten.
Die Aufgaben sind sehr interessant, vor allem weil das Team noch sehr überschaubar ist und man daher selten mehrere Tage das gleiche macht. Man kann seinen Aufgabenbereich auch nach seinen Fähigkeiten und Interessen Teamintern in gewissem Maße anpassen, was ich sehr gut finde.
Sehr vertrautes und angenehmes Umfeld.