3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie, bis zu einem gewissen Punkt freie Arbeitseinteilung
Zu unklare Abteilungsstruktur/Aufgabenverteilung, Hau-drauf-Mentalität
Mehr Kommunikation, mehr konstruktive Kritik, mehr Vertrauen, mehr Gleichberechtigung
Lockere Menschen, die immer ein offenes Ohr haben
...dass er im 20. Jahrhundert geblieben ist
Klare Kommunikation mit den Arbeitnehmern ist wünschenswert. Mut, sich weiterzuentwickeln. Fortschritt und Wachstum zulassen.
Je nach Abteilung: weitesgehend positiv
Je nach Abteilung zu viel zu tun
Ist okay
Gewisse Lästereien gibt es leider
Schwierig, weil die älteren Prozesse verlangsamen und an die Hand genommen werden müssen
Schwache Geschäftsführung.
Zum Teil mangelhaft
Je nach Kunden und Projekt kann es sehr interessant werden