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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hohe Erwartungshaltung bei extrem niedrigen Gehaltsvorstellungen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang mit Bewerbern.
Klare Absprachen im Bewerbungsprozess.
Einhaltung von Zusagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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