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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Schichtsystem mit regelmäßigen Wochenendeinsätzen nicht möglich.
Mir wurde noch nie etwas angeboten
Ich denke im Branchenvergleich mittelmäßig.
Allerdings wird immer mehr einfach weggestrichen. Beispielsweise der Zuschuss zum essen in der Kantine. Die Kantine wurde mit Beginn der Pandemie geschlossen und bis zum heutigen Tag nicht wieder geöffnet. Das Essen wurde bezuschusst einen Ausgleich für die geschlossen Kantine und den dadurch weggefallen Zuschuss gab es nie.
Nach außen hui, innen pfui
Gab es mal. Wird aber von den Vorgesetzten unterbunden in dem man die Kollegen gegeneinander aufbringt
Wer die körperliche schwere Tätigkeit nicht mehr wie gewohnt erbringen kann hat verloren .
Naja, solange man nicht den Mund hält gut. Sollte man Kritik anbringen hat man schnell ein Problem. Der "Nasenfaktor" spielt hier eine große Rolle.
In der Büros mit Höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage sicher Top. In der Produktion dagegen wird kein Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt. Schlecht Luft durch Abgase und undichte Anlagen. Keine Hebehilfen oder welche die den Arbeitsgang verlangsamen. Nutzt man diese bekommt man gesagt das muss schneller gehen.
Eine Betriebsversammlung beispielsweise gab es in den letzten Jahren nicht. Auch vor Corona gab es einige Jahre keine. Das sagt denke ich genug darüber aus, wie die Kommunikation funktioniert
Wie bereits beschrieben.... Nasenfaktor
Die Tätigkeit gibt nicht mehr her.
Geschäftsführung lebt Werte überzeugend vor und verhält sich ehrlich und loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Kurze Wege zur Geschäftsleitung, auch in Coronazeiten immer vor Ort
manche (langjährige) Mitarbeiter bremsen die Prozesse, es wird viel geduldet
Flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen, Manch ein Bereich gehört renoviert
In aller Regel wird auf private Belange weitestgehend Rücksicht genommen
Wer sich engagiert wird gefördert. Hier wurde in letzter Zeit einiges aufgeholt es bestehen allerdings noch Möglichkeiten in Zukunft mehr zu tun.
sicherlich für die Region und die Branche ordentlich
Hier erkennt man eindeutig dass es ein Familienunternehmen ist
fair und korrekt
in den meisten Abteilungen gut. Es wird nicht mehr alles geduldet was in der Vergangenheit noch möglich war.
In Büros ok, in den Hallen teilweise schwierig
Auch hier hat sich einiges verbessert, die Mitarbeiter werden jetzt regelmäßig über die Lage des Unternehmens informiert. Vor allem während Corona. Die GL hält, was sie verspricht.
Mitarbeiter kommen aus vielen Nationen
nicht überall, kommt auf die Tätigkeit an
Soziale Verantwortung, Innvestionen in die Zukunft
Sehr schlechte Bezahlung, keine Struktur
Keine gleich Berechtigung
schlechte Zusammenarbeit Schlechte Bezahlung aber sehr pünktlich.
soziales Verhalten, Flexibilität bei der Lösung von Problemen bei Mitarbeitern.
räumlich beengte Verhältnisse.
Abläufe verbessern
lockere Arbeitsatmosphäre mit wenig Bürokratie
es macht Spaß hier zu arbeiten.
...wird unbürokratisch Rücksicht genommen
Angebote sind vorhanden (intern/extern)
leistungsgerechte Bezahlung und zus. freiwillige Leistungen
sehr hohe Innovation in Umweltfragen
tolle Teamarbeit
respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Kollegiales Vorgesetztenverhalten
werden stetig verbessert
offene konstruktive Kommunikation
keine Benachteiligung, weder von Geschlecht, noch Nationalität
technische Neuerungen werden erprobt.
Nichts
Die Mitarbeiter gleich behandeln dan bekommt halt niemand nur Frühschicht.
Das Personalbüro komplett räumen.!!!Da 3 Bewerbungsschreiben abgegeben wurden persönlich und angeblich, keine Bewerbung vorliegt. Zudem werden manche Mitarbeiter sofort fest eingestellt und manche müssen über 1 Jahr auf ihren Vertrag warten oder länger!!!.Es wird ganz oft den Zeitarbeitern versprochen sie zu übernehmen was nicht passiert und Absprachen werden nicht eingehalten. Was zu Neid und Missgunst unter den Arbeitern führt. Gleichbehandlung noch mal!!!!
Statt ständig neue Leute einzustellen und zu entlassen. Mal versuchen die Mitarbeiter die da sind an das Unternehmen zu binden durch Gleichbehandlung fairen Lohn und Schulungen.
Ganz schlecht da ständig jemand kommt oder geht.Ganz viel Zeitarbeitsfirmen
Ist dem Betrieb egal.
Kaum Angebote oder Schulungen und da wundert man sich über unqualifizierte Kräfte und schlechte Qualität.
Gehalten ist ein Witz.
Da es einen ständigen Wechsel gibt sehr schlecht. Bis auf ein paar wenige Ausnahmen
Da die meisten wieder gehen kaum vorhanden.
Es gibt Mobbing das ist auch bekannt weil sehr viele Kündigen oder sich ihn andere Abteilungen versetzen lassen ist dem Betrieb aber egal. Wer sich beschwert oder wehrt wird raus geworfen.
Schlecht
Was für eine Kommunikation bitte???
Total ungerecht manche dürfen immer nur Frühschicht machen. Aber der Rest muss zwei oder 3 Schichten machen. Genauso ungerecht bei der Arbeitsverteilung oder dem Gehalt.
Man wird von einer Abteilung ihn die andere hin und her geschoben, wo gerade wieder jemand fehlt oder gekündigt wurde.
nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt !!
mehr Kommunizieren, unnötige Wege einstellen, Umgang mit Personal
alle Feedbacks negativ
je nach Herkunft
Dem Personal eher einen anständigen Stundenlohn zahlen. Stücklohn ( was eh veraltet ist) abschaffen. Somit für besser Qualität und weniger Fehler sorgen.
Zumindest mit einigen.
Das Einzige was ich vermissen werde sind einige Kollegen. Weder die Arbeitsbedingungen noch die Arbeitsweise.
Gibt es leider nichts
Extremes mobbing durch gewisse Mitarbeiter, Geschäftsleitung weiss bescheid, macht aber nichts, da gewisse Mitarbeiter schon zu lange dort beschäftigt sind...
Es gibt nur eines das man machen kann um das Betriebsklima zu verbessern, der durch gewisse Mitarbeiter vergiftet wird....
Ich würde dieses Unternehmen niemanden weiterempfehlen, weder als Zeitarbeitskraft noch als Festangestellter. Das Problem sind Mitarbeiter die sehr lange dort arbeiten und meinen sie hätten dadurch das recht andere bzw. neue Mitarbeiter zu mobben, zu verleumden und hinauszuekeln!
So verdient kununu Geld.