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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine faire Entlohnung und Würdigung der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nur die zentrale Anbindung und dass es nun langsam auch mal Homeoffice-Lösungen ohne Generalverdacht der Faulheit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Arbeiten werden überhaupt nicht gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Wer im Dunstkreis einiger ist, hat es gut hier. Da gibt es auch Mitspracherecht und faire Entlohnung. Die neue Struktur hat aber viel kaputt gemacht. Es wird mehr gegen als miteinander gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Karriere - keine Chance. Es sei denn, man "schleimt" sich bei entsprechenden Leuten ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war definitiv schon mal besser.
Vorgesetztenverhalten
wird mit dem neuen Rektor nun hoffentlich besser
Gleichberechtigung
bezügl. Männer und Frauen sicher schon. Aber, es gibt definitiv kein Gleichbehandlunsprinzip.
Interessante Aufgaben
gibt es, aber man wird zu sehr dabei beschnitten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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