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Hu-Friedy
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hu-Friedy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hu-Friedy
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hu-Friedy
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reine Ausnutzung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist dss

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unbekannt bei dieser Firma

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du wirst belogen und betrogen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Hektik, ohne Plan

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.

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