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Huber 
& 
Feneberg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huber & Feneberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huber & Feneberg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huber & Feneberg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge bis alt verstehen sich (klar jeder eckt mal wo an)

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Gespräche sind nicht immer leicht zu finden, aber mit Nachdruck möglich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A auch wenn man privat Hilfe braucht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn's stressig wird werden Pausen und Arbeitszeiten eingehalten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und entspannt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung

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