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Huber 
Parking 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Best place 2 work

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt und nie stehenbleibt!

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewertungung ist durchweg positiv, aber so nehme ich meine Arbeit bei HUBER nunmal wahr. Ich bin froh hier Teil des Teams zu sein und mit so kompetenten Personen arbeiten zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde das Arbeitsklima als sehr positiv und deshalb gehe ich auch gerne zur Arbeit. Es herrscht eine lockere und angenehme Atmosphäre, die schon sehr familiär wirkt.

Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten werden angeboten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf) und die Teilnahmequote der Events ist beachtlich.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten die Möglichkeit, zu sagen, womit man zufrieden aber auch unzufrieden ist und was man sich für die Zukunft wünscht. Unabhängig von Hierarchie herrscht eine offene Feedbackkultur.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt finde ich top! Insbesonders ist die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen - ob jung oder alt-, wenn es die Zeit zulässt, sehr hoch.

Work-Life-Balance

Ich schätze die flexible Möglichkeit der Arbeitsgestaltung, die mir für meinen Teilzeitjob nach meiner Elternzeit gewährt wird sehr. Ich habe die Chance meinen Job auch teilweise im homeoffice zu erledigen, was meine Motivation und Qualität der Arbeit von Beginn an sehr gestärkt hat.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller Führungsstil: jedem Mitarbeiter wird hier großes Vertrauen entgegengebracht. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe und behandelt niemanden von oben herab.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich mir größtenteils selbst einteilen kann. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, durch die ich Neues dazulerne und die meine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Gleichberechtigung

Es entstehen keine Vor- oder Nachteile durch das Geschlecht. Ganz im Gegenteil: wir haben eine hohe Frauenquote für ein für Bauunternehmen. Es herrscht ein "bunter" Mix aus über 20 Nationen.

Umgang mit älteren Kollegen

"Jung" und "Alt" ergänzen hier ihre Fähigkeiten konstruktiv im Team.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung, Hard- und Softwareausstattung sind hier auf hohem Niveau. Die Initiative zur Schaffung von modernen Arbeitsplätzen ist hier besonders positiv hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch die HUBER-Akademie und auch externe Schulungen angeboten und auch von den Mitarbeitern sehr gerne genutzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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