Huber 

Parking 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.

Wir freuen uns sehr darüber, weil es uns hilft zu verstehen, was wir gut machen und was wir noch verbessern können.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und beiträgst andere wissen zu lassen, dass sich ein Jobwechsel zu uns oder Neueinstieg bei uns lohnt!

Dein Huber Parking Team

Yasemin LeylekMarketing ManagerinMai 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Betriebsklima und den respektvollen Umgang im Team schätzen.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und sich weiterentwickeln können. Daher sind wir stolz darauf, dass unsere Bemühungen in den Bereichen Weiterbildung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt so gut bei Ihnen ankommen.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, diese weiter zu optimieren. Auch die Steigerung unserer Bekanntheit in der Region ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um dies zu erreichen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und zu unserem positiven Image beitragen!

Ihr Huber Parking Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedanken uns für Ihre Offenheit und Ihre Bewertung.
Als Unternehmen mit einer flachen Hierarchie genießen Sie bei uns den Vorteil mit Vorgesetzten schnell ins Gespräch zu kommen und rasche Entscheidungen zu erhalten, wo immer es möglich ist. Die Vielzahl Ihrer hohen Punkte zeigt, dass Sie überwiegend zufrieden mit uns sind. Vielen Dank dafür.

Zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind für alle möglich, deren Beruf keine ständige Anwesenheit erfordert, weshalb alle Arbeitsplätze über eine Docking Station verfügen.
Wenn darüber hinaus Homeoffice gewünscht ist, wird dies immer besprochen. Natürlich ist eine regelmäßige, persönliche Anwesenheit für uns alle wichtig. Besonderen Situationen passen wir uns zum Wohle der Mitarbeitenden bestmöglich an. Haben wir hier etwas übersehen? Lassen Sie uns das bitte wissen.

Karriere und Weiterbildung liegen uns sehr am Herzen. Vielfältige Angebote werden von Ihren Teamkolleg:innen genutzt.
Was können wir tun, damit Sie sich richtig wahrgenommen fühlen?

Bitte schenken Sie uns Ihr Vertrauen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch, damit wir konkret reagieren können.

Vielen Dank.
Ihr HUBER-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr über diese sehr positive Bewertung und die Ausführungen dazu.
Diese helfen uns zu verstehen, wie Sie HUBER sehen und was Sie an uns schätzen.

Es zeigt uns, dass wir mit dem richtigen Zeitgeist für unsere Mitarbeitenden unterwegs sind und nicht nur WIR Sie, sondern auch SIE UNS wertschätzen.

Dafür möchten wir herzlich DANKE sagen.

Wir freuen uns, viele tolle Menschen bei HUBER zu haben.

Ihr HUBER-TEAM

Yasemin LeylekMarketing ManagerinMärz 2022

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns darüber, dass Sie das gesamte HUBER-Team und den kollegialen Zusammenhalt so positiv bewerten.

Darüber hinaus freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so gut unterstützt gefühlt haben. Uns ist es wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl und gut betreut fühlen und immer einen Ansprechpartner*in haben.

Ihre Bewertung ist ein großer Ansporn für uns!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und viel Spaß im neuen Job und alles Gute für die Zukunft.

Ihr HUBER-Team

Yasemin LeylekMarketing ManagerinFebruar 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben HUBER als Arbeitgeber zu bewerten. Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.

Ganz besonders freut es uns, dass unser täglicher Einsatz bei unseren Mitarbeiter:innen ankommt und so dazu führt, dass Sie mit Freude Ihrer Arbeit nachgehen können. Das Sie neben den Arbeitsbedingungen, sowie dem Vorgesetztenverhalten und vielen weiteren Punkten auch den Zusammenhalt unter den Kollegen als positiv bewerten, ist ein Lob, das uns sehr wichtig ist, da dies einen wichtigen Aspekt Ihres persönlichen Arbeitsumfelds darstellt.

Vielen Dank auch für Ihren Input zu den Verbesserungsvorschlägen, wir werden daran arbeiten!

Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind und bemühen uns, damit dies weiterhin so bleibt.

Viele Grüße
Ihr HUBER-Team

Yasemin LeylekMarketing ManagerinJanuar 2022

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

zunächst danken wir Ihnen für Ihr offenes Feedback, welches Sie auf Kununu geteilt haben. Jede Rückmeldung ist uns sehr wichtig, damit wir uns weiterhin verbessern können.

Manche Ihrer Bewertungen sind für uns allerdings nicht schlüssig.

Unabhängig davon bedauern wir zu lesen, welchen Eindruck Sie vom HUBER Team gewonnen haben und nehmen es ernst, dass Sie das Ihnen und Kolleg*innen entgegengebrachte Verhalten als Mobbing empfanden. Wir dulden bei HUBER kein Mobbing und sind sehr daran interessiert, mit allen Mitarbeiter*innen eine gute offene Arbeitskultur und kollegiale Zusammenarbeit zu gestalten. Uns ist es wichtig, dass sich das gesamte Team inklusive aller Führungskräfte gleichermaßen an unsere Grundsätze halten und diese leben.

Es ist schade, dass Sie Ihre Empfindungen nicht früher geäußert haben. Gerne hätten wir die Möglichkeit genutzt, etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen oder eine Lösung des Problems zu finden. Daher würde es uns freuen, wenn Sie sich nochmals in einem persönlichen Gespräch mit unserer HR-Abteilung dazu äußern und uns die Chance zur Verbesserung geben.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie einen neuen Arbeitsplatz finden (oder gefunden haben), der Ihnen das bietet, was Sie suchen.

Alles Gute für Ihre Zukunft!

Viele Grüße
Ihr HUBER-Team

Yasemin LeylekMarketing ManagerinDezember 2021

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. So helfen Sie nicht nur uns, uns immer weiterzuentwickeln, sondern auch anderen, sich ein Bild über HUBER als Arbeitgeber zu machen.

Wir können daraus erkennen, dass Sie sich durch die offene Kommunikationskultur im Unternehmen sehr wohl fühlen. Genauso so soll es sein. Wir hoffen, Sie sind noch lange Teil der HUBER-Familie!

Ihr HUBER-Team

Yasemin LeylekMarketing ManagerinAugust 2020

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre gute und konstruktive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie die ergriffenen Maßnahmen in Bezug auf die Corona-Situation und die Firmenevents so positiv wahrnehmen.

Danke auch für den Hinweis, dass wir in puncto der Work-Life-Balance noch arbeiten können. Da wir kontinuierlich nach Weiterentwicklung streben und Verbesserungsvorschläge sehr schätzen, würden wir uns sehr über ein Feedback Ihrerseits freuen. Darauf aufbauend ist es uns möglich, konkrete Verbesserungsvorschläge abzuleiten und diese in die Tat umzusetzen.

Wir freuen uns zu sehen, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben, danken nochmals für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Wenn HUBER später erneut eine Stufe auf Ihrer Karriereleiter sein könnte, melden Sie sich gerne zurück.

Herzliche Grüße
Ihr HUBER-Team