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Hubertus Apotheke Dr. Marlies Weirauch e.Kfr. Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Inhaberin zum Fürchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Wort: Inhaberin
Verbesserungsvorschläge
Verjüngung / Erneuerung der Chefetage, die Inhaberin halte ich charakterlich als Führungsperson für ungeeignet; das Motto "friss oder stirb" funktioniert heutzutage nicht mehr, die Leute suchen sich bessere Alternativen
Arbeitsatmosphäre
An einer für alle frei sichtbaren Wand gibt es eine Übersicht mit Geburtstagen (inkl. Jahr) und Adressen der Mitarbeiter, was natürlich gegen Datenschutz verstößt.
Image
In sozialen Netzwerken wurde Werbung geschaltet, Gesuch nach PTAs und PKAs. Die Inhaberin inszeniert sich in einem Video als Chefin, die Spaß und Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz will. Es gäbe ein Wir-Gefühl und angesprochen wurde ausdrücklich Fachpersonal, das sich am bisherigen Arbeitsplatz unwohl fühlt. Wirkt im Hinblick auf meine Erlebnisse wie blanker Hohn!
Im Kundenkontakt ist sie wie ausgewechselt, sodass man von außen die Zustände innen nicht mitkriegt.
Auf Google gibt es eine 5-Sterne-Rezension von einer Person, die denselben Nachnamen wie die Inhaberin trägt. Der Verdacht liegt nahe, dass hier manipuliert wird.
Kollegenzusammenhalt
machen soweit ich mitbekommen habe das Beste draus
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaberin gilt als extrem schwierige Person, vergiftet das kollegiale Miteinander, neigt zu Wutausbrüchen wenn ihr was nicht passt und ist mit Respekt sehr sparsam. Als ich dort beschäftigt war, habe ich sie angerufen, um eine vorangegangene Auseinandersetzung zu klären. Reagiert hat sie mit abruptem Auflegen und Kündigung.
Kommunikation
Bei meinem Probearbeiten gab es kein Kennenlerngespräch mit der Chefetage. Es fällt schwer sich ein Bild zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mehr als nötig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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