6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Größe des Unternehmens, besteht eine gute Verbindung mit den Mitarbeitern und Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr flexibel
Image
OK
Work-Life-Balance
Zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Im kleinen Unternehmen eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
ein anständiger Arbeitsplatz und ein respektvolles miteinander
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbindet, ja!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Klima in dieser Firma ist vergiftet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anspannung pur, jeder zeigt mit dem Finger auf andere. Gelästert wird über jeden.
Image
Aufgeblasen
Work-Life-Balance
Überstunden selbstverständlich, wer pünktlich geht wird schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut, allgemein desaströs
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildsfunktion bei sehr dürftiger Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Corona scheint ein Fremdwort zu sein und von Homeoffice ganz zu schweigen.
Kommunikation
Sehr dürftig bis garnicht. Daraus entstandene Fehler werden breitgetreten.
Interessante Aufgaben
Monotonie pur, ggf. der antiken Branche geschuldet, dem das Unternehmen angehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das es so ein Unternehmen in der heutigen Zeit noch gibt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es grenzt schon an mobbing was dort abgeht. Kollegen lästern in einer Tour. Kein Respecktvoller Umgang.
Image
Glauben sind größer wie sie tatsächlich sind.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen selbst wenn kaum was zu tun ist. Wer pünktlich geht wird schief angeguckt. Überstunden sind gewünscht aber werden weder bezahlt noch ist abfeiern erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht vorhanden. Eher jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend.
Arbeitsbedingungen
völlig veraltet
Kommunikation
Herablassend
Interessante Aufgaben
Kaum bis keine Abwechslung. Wenig zu tun. Nicht (mehr) das große Unternehmen was es mal war bzw. was es glaubt zu sein.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Betriebsklima, ungenügendes Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Branchenüblich. Überstunden werden vergütungsfrei erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend schlecht. Vereinzelt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden seltener ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Einseitiges Kommunikationsverhalten. Die Aussenwirkung des Unternehmens und der privaten Person sind die heilige Kuh. Internes wird, wenn überhaupt, sehr nebensächlich behandelt.
Kommunikation
Es wird viel ausgesessen. Mitarbeiter werden nicht über Nötiges informiert. Die GL wirkt dessinteressiert.
Gleichberechtigung
Cheauvinistisch
Interessante Aufgaben
0-8-15.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Kollegen gibt die diesen Namen auch verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswertes Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und seriöses Verhalten
Hat für alles ein Ohr offen!
Nimmt Verbesserungsvorschläge an.
Verbesserungsvorschläge
Garnichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hubertus Wesseler durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hubertus Wesseler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hubertus Wesseler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.