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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zack- ist es in der Insolvenzverwaltung

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Cash Burn hat dazu geführt, dass das Unternehmen in "Administration" - Sprich Insolvenz in den UK gerutscht ist. Der neue CEO ist auch nicht mehr da.
Die neuen Besitzer (ehemalige Investoren) werden einige Veränderungen beisteuern- Ziel es ist das Geschäft zum Verkauf attraktiv zu machen.
Gehälter im Dezember blieben aus aufgrund von Zahlungsschwierigkeiten.
Der Arbeitgeber wird nicht mehr lange bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Teamintern super- aber es werden Steine in den Weg durch UK gelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

greenwashing auf dem Papier- allerdings null Nachhaltigkeit im OPS

Vorgesetztenverhalten

abhängig wo deine Vorgesetzten sitzen

Kommunikation

Entscheidungen werden in Townhalls kommuniziert- allerdings de-zentralisiert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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