Willkommen im Hire and Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur das locale Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home Office
Kein Vertrauen
Keine Gehaltsentwicklung
Keine Perspektive
Neulich hat der Arbeitgeber in allen Standorten Mitarbeiter ohne Ende entlassen- Deutschland sogar mit Massenentlassung--> Keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Lokale Gesetze respektieren
Mitarbeiter nicht als "Wareneinsatz" bezeichnen
Fördern und Fordern auch mal machen
Unabhängigkeit und Vertrauen
Hire and Fire mal abstellen- mittlerweile weiß niemand, wer aus der Firma für was zuständig ist und jeden Tag sieht man #deactivated auf Slack.
Kommunikation
Findet per Buschfunk statt
Kollegenzusammenhalt
Best Team am Standort
Work-Life-Balance
Wer 9-5 nicht mag, der wird hier glücklich. Wochenende noch Zahlen vorbereiten, weil das UK Managment es am Freitag sagt, dass es zum Montag braucht- EASY
Vorgesetztenverhalten
UK Kommunikation: Freundlich, Respektvoll ins Gesicht, während im Hintergrund gelästert und gekocht wird
Interessante Aufgaben
Ja, wer aufs Feuerlöschen und Probleme lösen steht- kommt hier auf die Kosten. Es ist nie langweilig und manchmal werden Projekte aus dem Bodengezogen um dann diese komplett zu vergessen auszuwerten. Daumen hoch!
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in der ehemaligen Kantine der Behinderten-Werkstatt.... und das auch noch in Machern mit der besten Verbindung nach Leipzig... (NICHT)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebliche Solar-Anlage auf dem Dach (wird auf der Website erwähnt)- niemand hat bis dato diese Entdeckt, Verstoß gegen gängige Recycling Gesetzte in Deutschland sind Standard. Allerdings nicht von den Kollegen in Deutschland gewollt, sondern die Gesetzte werden von UK ignoriert, da diese Kollegen sich auf dem Gebiet nicht auskennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Um jeden Euro mehr braucht man nicht kämpfen. Ausgleich der Inflation, Gehaltserhöhung gibts nicht und wird es nicht geben.
Unternehmensführung in UK zahlt gerne Mindestlohn (und manchmal auch drunter).
Image
niemand kennts, niemand wills
Karriere/Weiterbildung
Klar, kriegst du mehr Aufgaben (besonders nach den 2 Kündigungswellen)- aber frag nicht nach mehr Lohn oder einen anderen Job Titel.