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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hubside Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hubside Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hubside Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    91%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein offenes Ohr/Tür/Herz : )

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super familiär! Alle halten zusammen, es wird sich gemeinsam über Erfolge gefreut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef sowie Teamleitung haben IMMER ein offenes Ohr, sind offen für sämtliche Vorschläge etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch im Vertrieb sehr gut

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein, aber ansonsten top!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr

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