37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Unternehmen sollten man sich vorher darüber im Klaren sein was man braucht und wie man arbeiten möchte.
Aus der Vollzeitanstellung Intern wurde während des zweiten Interviews bereits Teilzeit. Nach einer telefonischen Zusage und der Einladung zu Vertragsverhandung folgt der Schock, dass mit dem Anruft nur eine Zusage für eine freiberufliche Zusammenarbeit gemeint war.
So geht man nicht mit Menschen um.
Zu einer Beauftragung kam es in den den vergangenen 16 Monaten bis heute (Januar 2021) nie.
Bis zum Bewerbungsgespräch lief alles reibungslos. Das Berwerbungsgespräch war nicht von einer angenehmen Atmosphäre geprägt.
Am Ende des Bewerbunggesprächs wurde mir dann mitgeteilt, dass man sich dafür entschieden hat keine 100% Stelle anzubieten sondern eine 50%-75% Stelle oder vielleicht doch lieber auf freiberuflicher Basis. Ich denke solche Informationen muss man dem Bewerber im Vorfeld zukommen lassen und nicht erst wenn er sich in einem Bewerbungsgespräch für eine als 100% ausgeschriebene Stelle befindet. Absolutes NO GO.
potenzielle Kandidaten suchen, bestehende Kontakte pflegen..etc.
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