Respektloser Umgang des Managements mit den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen werden ausgenutzt und nicht respektiert
- Überstunden ist ein muss und unbezahlt
- Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Projekt- & Vertriebsmanagement Lead muss gewechselt werden. Die Person hat leider keine Führungskills, sondern droht jedem mit der Kündigung.
- Die Kollegen sollen nicht ausgenutzt werden, weil deren Visen von dem Job abhängig ist, oder mit deren Nationalitäten genannt werden (Die Ukrainer etc.) Das ist super unverschämt.
- Respekt und Wertschätzung an den Kollegen zeigen, abgesehen von deren Herkunft oder Backgrounds
- Ein Stempelsystem nach Norm einführen, sodass die Kollegen nicht umsonst arbeiten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang vom Management mit den Mitarbeitern; Man fühlt sich beobachtet; Man verliert die Lust und den Spaß sehr schnell; nicht zu empfehlen
Kommunikation
Die Kommunikation ist total unhöflich. Es wurde mir persönlich schon mal gesagt, dass ich "schlampige" Arbeit geleistet hätte. Kein Respekt und keine Dankbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, aber sie können leider sich nicht gegenseitig beschützen
Work-Life-Balance
Es gab damals kein Stempelsystem, also unbezahlte Überstunden sind selbstverständlich und als freiwillige Arbeitszeit, die nicht wirklich freiwillig ist, gesehen. Lt. Management soll man vor der Chefin kommen und nach ihr gehen. Ich durfte nicht mal zum Geburtstag von einem Familienmitglied. Nicht mal Pause ist toleriert.
Ich hatte vorgeschlagen ein Stempelsystem zuzuführen, dann wurde mir gesagt: " Such eine Firma die das macht für dein nächsten Job. Wir machen das nicht ".
Vorgesetztenverhalten
Ich bin nett, wenn ich sage respektlos. Das war unbeschreiblich schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Branche und die Maschinen sind super interessant, aber man ist mit dem Stress und bösen Kommentaren so beschäftigt, dass Tag nach Tag die Leidenschaft dafür weg geht.
Gleichberechtigung
Das muss ich denen geben, weil alle Kollegen werden vom Management nicht respektiert und nicht wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind sehr nett egal wie alt sie sind, aber das Management ist super unhöflich und super respektlos
Arbeitsbedingungen
Lt. Management soll man vor der Chefin kommen und nach ihr gehen und nicht mal Pause ist toleriert. Das sagt schon alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. Management wortwörtlich, dass man darf nicht krank sein. Es sei denn Knochen sind gebrochen oder man Blutet.. Dazu habe ich auch gehört, dass es keine Empathie zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern geben sollte. Das hatte ich nur in dem Laden gehört.
Karriere/Weiterbildung
Einfach vergessen