Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUDER Personal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig bekommt man E-Mail s und Anrufe das Stunden fehlen oder man nicht zur Arbeit erschienen ist weil sie es nicht auf die Reihe bekommen sich zu kümmern vom Lohn fehlt auch oft was.
Nach dem man von der Firma an die man ausgeliehen ist übernommen wird kann man seinem Geld hinterher rennen
Hier findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt. Gespräche sind stets zielführend.
Es ist zu jeder Zeit Unterstützung von den Kollegen da
Als Zeitarbeiter ist man der blöde und ausgenutzte dieser Firma