3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Erfahrung die niemand braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ist eigentlich alles künstlich und gezwungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten lernen zuzuhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr gezwungen
Image
Mann hört solches und solches
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen habe ich keine bekommen. Gehälter sind intransparent, in meinem Fall für die Branche zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt überhaupt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
War in unserem Büro OK. Gibt aber auch einige Zuträger
Vorgesetztenverhalten
sehr durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software, veraltete Hardware aber schickes Bürogebäude
Kommunikation
Hinter Verschlossenen Türen wird viel kommuniziert
Gleichberechtigung
Ist glaube ich in Ordnung
Interessante Aufgaben
Provinziell, für Werber wenig innovativ
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr provinziell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teils sehr unterkühlt
Image
Solala
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen, aber weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Werbung etwas wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denkt niemand darüber nach
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, teils in Ordnung, teils ist Vorsicht angeraten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Familiengedöns eben
Arbeitsbedingungen
Alte Software, alte Hardware
Kommunikation
häufig Meetings, eigentlich OK
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Viel 0/8/15 Arbeit
Karriere/Weiterbildung
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Man kommt gerne zu Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles Miteinander, spannende Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterförderung!
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert auf respektvollen Miteinander gelegt.
Work-Life-Balance
In der Regel kaum Überstunden. Wenn es mal enger wird, wird Unterstützung reingeholt. Für die Werbebranche ist das top!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/Förderungen könnten mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein netter Haufen, keine Ellenbogen-Mentalität!
Reibereien kann es immer mal geben, diese werden aber umgehend geklärt und aus dem Weg geräumt.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, offene Ohren auf der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist leider nicht auf dem letzten Stand.
Kommunikation
Hach ja, die Kommunikation... :) Sehr kollegenabhängig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vieles in technischen Bereich...
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hübner & Sturk Werbeagentur durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hübner & Sturk Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.