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HUECK 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUECK Engraving die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUECK Engraving
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HUECK Engraving
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Arbeitsklima untereinander

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig in Ordnung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrung von zwei Schichten nicht soo doll..

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgsetzte ist völlig in Ordnung

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist schlecht, ständig muss man drauf achten das nicht irgendein Kollege versucht einen an zu schmerzen. Vorgesetzt sind nicht viel besser, man soll nicht denken, man ist ja nur die niedrigste Gehalts Stufe als nicht intelligent.
Stelle in anderen Bereiche wird frei aber niemand bekommt die aus dem Logistik Bereich weil man nicht intelligent genug ist und keine Verantwortung übernehmen kann. Stattdessen werfen Leute von der zeitarbeit eingestellt die schonmal da waren aber sich nicht gut angestellt haben.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt nichts gesagt,man muss immer mal Emails schauen was da gelöscht wurde um an neuen Infos zukommen.

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