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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solider Arbeitgeber, interessante Aufgaben und ein tolles Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionelles Unternehmen, spannende Aufgaben, tolle stadtnahe Lage, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig in das Firmengebäude investiert

Verbesserungsvorschläge

Außenfassade des Firmengebäudes sanieren

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona, immer noch sehr gut

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbidlungsangebot verbesserungsbedürftig

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich starkt vom Vorgesetzten ab. Bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten moderner sein, ansonsten aber viel Platz und Freiräume

Kommunikation

Tja, verliechen mit den Unternehmen, für die ich vorher gearbeitet habe, sehr gut. Natürlich könnte man das eine oder andere verbessern

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Strukturen und Abläufe behindern Wandel im Unternehmen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Abläufe auf den Prüfstand stellen. Den Focus wirklich auf die Bedürfnisse der Kunden legen und die internen Prozesse daran ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Das Wichtigste ist, Prozesse und Abläufe einzuhalten, ohne den Sinn zu hinterfragen, oder Verbesserungen anzustreben.
Das Abteilungsdenken und Betriebsblindheit ist sehr ausgeprägt.

Image

Nach außen ein innovatives Unternehmen, mit guten Produkten, aber intern erneuerungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist klar geregelt, inklusive Gleitzeit.
Der beantragte Urlaub wird in der Regel genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt inzwischen wieder Fortbildungen. Aber gemessen an den Arbeitsaufgaben, gibt es viel Nachholbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Haustarifvertrag, mit der IG Metall. Das individuelle Einkommmen, ist aber abhängig, von der Einstufung in die jeweilige Lohngruppe.
Es gibt die Möglichkeit, eine Betriebsrente abzuschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir entwickeln und vertreiben zertifizierten Produkte, die zu Energieeinsparungen von Gebäuden beitragen.
Der Alltag im Unternehmen selbst, ist wenig geprägt vom neuen Zeitgeist und vom Wandel zu einem umweltfreundlichen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein nicht unerheblicher Teil der Mitarbeiter versteckt sich hinter Prozessen und Arbeitsanweisungen. Die fehlende Bereitschaft, selbstständig Entscheidungen zu treffen, ist ausgeprägt. Hohes Arbeitsaufkommen und dünne Personaldecke machen sich deutlich im Verhalten untereinander bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Dem einzelnen Mitarbeiter wird wenig Entscheidungsspielraum gelassen. Dies macht sich in fehlender Entscheidungsfreude bemerkbar.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und das Verwaltungsgebäude, sind ziemlich heruntergekommen. Es gibt einen Stau an Renovierungsbedarf, fast überall.
Die Hardware-Austattung ist auf einem guten Stand.

Kommunikation

Unternehmensergebnisse und Planungen werden regelmäßig und offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte, aber immer weniger Kollegen, um die Arbeit zu bewältigen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Vertriebsmitarbeiter

4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Momentan vieles in Änderung. Die Richtung der Änderungen sind völlig offen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hueck Bewertung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kollegen, veraltete Strukturen und Prozesse

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Entwicklungspotenzial

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HUECK System durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden HUECK System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HUECK System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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