10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freitag schon Mittags zu Hause zu sein
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Geld kommt pünktlich, Arbeitszeiten
Zu viele wollen etwas zu sagen haben, keine vernünftige Einigungen. Gegenseitiges Ausspielen der Abteilungen.
Die Führungskräfte überdenken oder Schulungen unterziehen.
In manchen Abteilungen zu viel gestichel
Leider auch stark abgenommen.
Kompletter Urlaub muss im November für kommendes Jahr abgegeben werden.
Wenn man sich ins Zeug legt, lange hinterher ist, dann ja
In vielen Abteilungen gebrochen
Leider ist das Verhalten vieler Leitungen inakzeptabel
Immer Aushänge der aktuellen Arbeitlage
Je nach Abteilung stark unterschiedlich. Aber alles in allem schon o.k.
In der Region und generell nach Außen hin gut
Definitiv vorhanden.
Wenn man sich aktiv darum bemüht, wird einiges geboten und auch unterstützt.
Was Sozialleistungen angeht, wird einiges geboten. Leider ist die grundsätzliche Vergütung, trotz Urlaubs- & Weihnachtsgeld, eher überschaubar.
Vorhanden.
Nichts Negatives gehört.
Sehr unterschiedlich. Gerade mit Blick in Richtung Produktion eher Tendenz zu weniger Sternen.
In den Büros vorwiegend angenehm
Lange Kommunikationswege, könnte verbessert werden.
Sonderzahlungen, Betriebsfeiern (nach Corona hoffentlich wieder möglich), Gleitzeit
Zahlt leider keinen Zuschuss bei den Kita-Beiträgen
Da ich seit meiner Ausbildung hier tätig bin, habe ich leider keinen Einblick in andere Unternehmen bekommen und somit fällt mir für diese Firma keine Verbesserungen ein.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der einzelnen Abteilungen kann man als familiär beschreiben. Im ganzen Betrieb herrscht allgemein ein gutes Betriebsklima.
Durch unsere Kernzeitregelung ist man sehr flexibel was private Termine und Arztbesuche trifft. Urlaub kann fast zu jederzeit, sofern die Vertretung abgesichert ist, genommen werden.
Die Firma bietet jeden Weiterbildungmöglichkeiten entsprechend der Karriere an. Auch ein duales Studium ist möglich
Hüffermann hält sich an die geltenden Tarifverträge und zahlt jeden Monat pünktlich den Lohn.
Auch wenn wir zum großen Teil für die Müllbranche arbeiten, wird das im Unternehmen sehr groß geschrieben! Es fängt bei den Kleine Sachen wie Plastik-Vermeidung an.
Es werden bei uns auch Menschen eingestellt, die nur noch einige Jahre bis zur Rente haben. Auch diesen Leuten gibt man eine chance. Und auch Kollegen, die jahrelang im Unternehmen tätig sind werden sehr hoch angesehen. Der Abschied nach teilweise 35 oder auch mehr Dienstjahren ist manchmal schwer!
Es herrscht ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Diese werden als zweite Führungsebene voll von den Angestellten anerkannt
Die Arbeitsplätze werden entsprechend den Anforderungen auf den neuensten stand gebracht. Sei es höhenverstellbare Tische, neue Stühle oder Computer. Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Über wichtige Neuerungen und Änderungen werden regelmäßig via emails oder Betriebsversammlungen (aktuelle natürlich nicht) informiert
Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen bei Hüffermann
Falls man nicht zu 100% zufrieden ist, kann man immer das Gespräch suchen und dann ist sicherlich auch eine Optimierung möglich.
Es werden schnelle Lösungen gefunden und man ist ehrlich zueinander. Konflikte kann man im 4 Augen-Gespräch offen klären.
Freitags haben alle früher Feierabend, was man sich dir Woche über erarbeitet. Überstundenkonto.
Perfekt ist nie alles, aber es wird viel getan.
Auch lokale Vereine werden unterstützt.
Auf Arbeitssicherheit wird stark geachtet.
Immer direkt und schnell, auf Antworten muss man nicht lange warten.
Freitags früher Schluss - sehr gut und nicht überall so zu finden.
"Spätschichten" müssen nur die Azubis machen.
miserabel, dazu muss man sich alle Unterlagen zur Ausbildung selbst kaufen.
Auch Arbeitskleidung für das Lager muss selbst, von dem geringen Gehalt, bezahlt werden .
Mit Azubis wurde viel unternommen, man hat sich gut aufgehoben gefühlt.
interessante Aufgaben die, sehr praxisnahe Ausbildung
ist hier für Azubis leider kaum vorhanden. Schade.
Hüffermann ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und versucht sich sozial zu engagieren um die Leute in der Region zu halten.
Die Mitarbeiter werden bei Fortbildungswünschen untestützt und gefördert.
Urlaub kann nach vorheriger Absprache kurzfristig genommen werden, die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen.
Es gibt immer wieder verschiedene Schulungen die für den eigenen Aufgabenbereich wichtig sind. Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Es wird immer pünktlich bezahlt.
Der Umgang mit Kollegen ist gut, man redet ehrlich und direkt miteinander. Konstruktive Kritik und Tipps werden gut angenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird darauf geachtet, dass die Arbeitssicherheit eingehalten wird.
Die Aufgabengebiete sind sehr umfangreich und interessant.
Interessante Aufgaben, gute Produkte
-starkes Hierarchiedenken, dadurch keinerlei Gleichberechtigung
- Gehalt zu gering
- Lästereien unter Kollegen
- vorherige Absprachen mit GF und Vorgesetzten werden leider nicht eingehalten
- Mitarbeitergespräche desöfteren führen
- Gehaltserhöhungen
- Lästermäuler müssen von GF in die Schranken gewiesen werden
Bzgl. der Arbeitszeiten wird von Kollegen darauf geachtet wielange man Pause macht und wielang man arbeitet. Man kommt sich beobachtet vor. Sehr unangenehm!
Gehalt sehr sehr niedrig !
Nette Kollegen, leider aber auch einige schwarze Schafe, einige Lästereien erschweren einem das Arbeitsleben
Starkes Hierarchiedenken, leider nicht zeitgemäß
Durch naheliegende Produktion teilweise ein wenig laut.
STARKE HIERARCHIE !!
Sehr vielseitige Aufgaben und interessant, Pluspunkt hierfür!
So verdient kununu Geld.