14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Huelsenberg
Holding
GmbH
&
Co.
KG
Pinneberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber im Dornröschenschlaf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Tolle Arbeitsbedingungen, faire Arbeitszeiten. Sehr gut Verkehrsanbindung und eine Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil noch etwas konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation nach innen und nach außen. Zum Beispiel eine moderne Website.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der IT sehr gut, klar knirscht es mal bei Projekten, aber das hast du überall..
Image
Kennt kaum jemand, Verbesserungswürdig.. vor allem der Internetauftritt
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, optimal.
Karriere/Weiterbildung
Alle Chancen der Welt
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zeitgemäß… alles locker
Vorgesetztenverhalten
Den besten den es gibt.
Gleichberechtigung
…
Interessante Aufgaben
Man kann sich in alle Richtungen entwickeln, Arbeit ist genug da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top Arbeitgeber, spannende Aufgaben & tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesetzter, nette Kolleginnen/Kollegen
Interessante Aufgaben
Ja viele Möglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer suchet, der findet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen/Kollegen und ein toller Vorgesetzter
Kommunikation
Besser geht immer aber innerhalb des Teams und der Abteilung läuft das gut.
Interessante Aufgaben
Ja, man muss nur hier rufen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesezter, tolle Kollegen. Ich fühle mich dort sehr wohl. Sowohl was die Inhalte angeht (hat ja jeder selber ein bisschen in der Hand), als auch die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen, bzw. den Fachbereichen, die im Betreuungsbereich liegen.
Image
Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Firma ist aber - denke ich - nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Es ist IT: wenn ein Projekt live geht, ist halt ein bisschen mehr zu tun. Normal. Dafür gibt es dann wieder Zeiten, die nicht so voll sind.
Karriere/Weiterbildung
Fünf Sterne Weiterbildung: wenn ich etwas wollte und es Sinn machte habe ich es bekommen.
Zu Karriere: hängt viel an einem selber und natürlich von dem Bereich ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jedes Jahr einen "Inflationsausgleich", d.h. einen automatischen Anstieg des Gehalts - kannte ich so bisher nicht. Bis zu einem Alter von sechs Jahren gibt es einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, es gibt ein Fitnesscenter auf dem Gelände.
Kollegenzusammenhalt
Ein Punkt der aus meiner Sicht sehr subjektivi ist. Ich bin offen und direkt und genau so gehe ich auch mit meinen Kollegen um.
Umgang mit älteren Kollegen
...das es diesen Punkt überhaupt gibt, irritiert mich.
Vorgesetztenverhalten
Totale Transparenz und offene Kommunikation. Vorbildlich.
Kommunikation
Innerhalb der IT ist die Kommunikation hervorragend. Für die Kommunikation im Gesamtunternehmen würde ich keine vier, eher drei Sterne vergeben. Da ich die für mich wichtigen Informationen aber immer von meinem Vorgesetzten erhalten habe, gebe ich vier.
Gleichberechtigung
...das es diesen Punkt überhaupt gibt, irritiert mich. Ich bin übrigens eine Frau.
Interessante Aufgaben
Absolut. Wenn es langweilig wird, hat man immer die Möglichkeit in andere Bereiche reinzuschnuppern, bzw. Aufgaben zu übernehmen, die nicht im "natürlichen" Aufgabenbereich liegen. Man muss es aber sagen. Von den Augen ablesen funktioniert auch im Privatleben eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nur über Seilschaften nicht über Befähigung kommt man hier durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal nachschlagen wofür Moral und Ethik stehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer schön angepasst nach dem Mund reden und wenn man dann das Glück hat, dass sich die Machtverhältnisse nicht ändern, oder sich auch nur die Laune der ansonsten faulen Führungsetagen, dann kann man Geld mit Nichtstun verdienen.
Work-Life-Balance
Man muss schon sehr lange anwesend sein, was nicht etwa heißt, dass man während dessen auch leisten muss. Besser nur für Anwesenheit bezahlen lassen, dann ist man auch für nichts verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Fisch fängt zwar immer vom Kopf an zu stinken, aber wenn man das (s. o.) eine Weile praktiziert hat bleibt nichts als Intrigen und Mobbing über.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss man schon viel Glück haben um das Rentenalter hier zu erreichen, oder schlicht immer schön unauffällig gewesen sein.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir einfach die Worte. Unterirdisch!
Kommunikation
Wissen ist Macht und die gibt man nicht ab, also Wissen/Informationen nicht weiter.
Gleichberechtigung
Hier werden Männer immer noch besser gestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das wächst und tolle Benefits bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte noch etwas transparenter sein und gewisse Standards sollten eingeführt werden, die beim Wachstum des Unternehmens helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Sehr viele sympathische Kollegen und ein fairer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren. Überstunden gibt es immer mal. Aber das ist auch überall so. Als Tarifmitarbeiter können ÜStd aber abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wenn es nötig ist. Man muss es halt nur auch selber mal ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein AG, der gut bezahlt incl. diverser Sonderleistungen wie 13. Gehalt, Boni's, subventionierte Kantine, Fitnessraum, VL und Zuschuss zu Kinderbetreuung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen. Aber das gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die teilweise 20-30 Jahre schon im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und dort ist der Vorgesetzte der Beste, den ich bisher hatte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros und man bekommt was man braucht, wenn man es benötigt.
Gute Verkehrsanbindung für SBahn und Auto. Stellplätze sind vorhanden und die SBahn Pinneberg ist direkt um die Ecke.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok aber ist noch verbesserungswürdig. Sie kommt dem wachsenden Unternehmen nicht ganz hinterher. Aber man merkt das es sich stetig verbessert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ok. Allerdings manchmal etwas undurchsichtig grade was Boni oder andere Vorteile betrifft.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum gibt es sehr viele spannende Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen in dem ich gerne arbeite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher ein AG der gut bezahlt, wo man erkannt und gegrüßt wird auch vom Chef/ Vorgesetzten, Büros sind gut ausgestattet eine tolle Kantine und das Essen schmeckt (mal mehr, mal weniger) gut. Kollegen bis auf ein paar Ausnahmen (solche gibt's überall) sind super. Ich fühle mich hier sehr wohl und möchte nicht mehr weg. Kann mir gut vorstellen hier alt zu werden. Anbindung S Bahn und Autobahn sind schnell erreicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu meckern gibt es immer was, finde allerding das es hier meckern auf hohem Niveau ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderung & Mitdenken nicht erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nähe zum S-Bahnhof Pinneberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Titel sind wichtiger als Kompetenzen für Aufstiegschancen;
alles wird geheim gehalten, auch wichtige Informationen die für Abläufe notwendig sind;
regelrechte Geheimhaltung über alles, Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt;
Sinnvolle Fortbildungen für Fachbereiche werden abgewiesen;
Wünsche nach Gehaltsverbesserungen werden ignoriert und/oder ohne Begründung abgebügelt;
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, trotz gleicher Hierarchie-Stellung;
keine Möglichkeit zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen MIT den Fachbereichen treffen, sobald diese betroffen sind;
Abteilungsleiter & Vorgesetzte nicht nach Titel sondern nach Fachkompetenzen einstellen/ernennen;
Probleme offen und direkt ansprechen;
Work-Life-Balance
Nur wer Überstunden erarbeitet ist ein guter Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
keine fairen Gehälter vom Arbeitgeber gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderndes Umfeld und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld, gute Kollegen, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konservatives Kommunikationsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unternehmensweit intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huelsenberg Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Huelsenberg Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huelsenberg Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.