7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann nur sagen ,die sollten sich schämen wie mit Mitarbeitern umgegangen worden ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor die Firma Insolvenz angemeldet hatte wurde immer pünktlich der Lohn gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
229 Mitarbeiter wurden nach langer Betreibszugehörigkeit im Rahmen einer Insolvenz mit Eigenverwaltung freigestellt.
Verbesserungsvorschläge
Jahrelang wurden sowohl mündliche als auch schriftliche Verbesserungsvorschläge eingereicht, die nie beachtet wurden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Kommunikation
Mit Vorgesetzten katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von 1400 auf 280 Mitarbeiter in 15 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt 15 € im Jahr bei der Weihnachtsfeier dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, außer die Kollegen in meiner Abteilung, die aber auch mittlerweile alle weg sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden langfristig krank durch die Situation, ändert endlich was!
Arbeitsatmosphäre
Angst mache, man ist nur eine Nummer
Image
Nach außen versucht man das Image einer Luxusmarke zu geben. Das war einmal ! Was man da für sein Geld bekommt, ist definitiv zu wenig.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man nimmt jeden Tag ein Päckchen mit nach Hause. (Die meisten Mitarbeiter sind mittlerweile geschieden, man nimmt die Probleme mit nach Hause)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Man bleibt da wo man ist. Bei Personalabwanderung wird nur der Volumen mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, man bekommt keine Lohnerhöhung, es wird verlangt unentgeltlich länger zu arbeiten. (Bei mir sind es mittlerweile über 600 Stunden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert nicht. Die Hallen sind von 1968 und nicht isoliert. Es gibt keine Photovoltaik. Heizungsanlagen bekommen jedes Jahr eine weitere Verlängerung obwohl sie seit Jahren nicht mehr zulässig sind. (Ausnahme über Ausnahme um die Firma nicht in die Insolvenz zu bringen)
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter zählt nicht, jeder muss volle Leistung +x bringen, wenn das nicht funktioniert ist man weg!
Vorgesetztenverhalten
Absolut negativ, alle stehen permanent unter druck. Das Unternehmen wirft keine Gewinne ab, deshalb ist der Kostendruck hoch.
Arbeitsbedingungen
Büros und Toiletten aus dem Jahre 1968. Alles alt und sehr unhygienisch. Putzpersonal kommt nur sehr selten um kosten zu sparen.
Kommunikation
Es gibt keine, man erfährt alles nur aus der Zeitung
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Frauen wurden fast alle gekündigt, oder man versucht Sie nach der Elternzeit los zu werden.
Interessante Aufgaben
Man ist ständig überfordert. Zu wenig Personal. Wenn einer kündigt bekommt man die Aufgeben der Kollegen oben drauf.
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Festgefahrene Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitereinkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonst alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu und alles wird besser
Arbeitsatmosphäre
Uraltes Interieur, übles Gerangel um die Stellung in der Firma
Image
War nie gut, wird nie gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Wenn die Umwelt dran ist, ist sie dran"
Kollegenzusammenhalt
Als "Auswärtiger" der nicht schon seit Generationen zum Unternehmen gehört, hat man keine Chance, jemals im TEAM anzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden verhöhnt, anstatt von deren Erfahrungen zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Keine Infos, Mobbing wird gefördert, bzw. bei Beschwerde bei direktem Vorgesetztem, wird es einfach ignoriert: "mobbing gibt es bei uns nicht"
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit 40-50 Leuten, übelste Akustik.
Kommunikation
Keine Informationen von Oben
Interessante Aufgaben
Nicht gerade sehr kreativ die Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier wird sich auf der Marke ausgeruht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung, unstrukturiert, hochnäsiges Verhalten nach dem Motto „wir sind hülsta“,
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts diese hier niederzuschreiben.
Bereits angesprochene Vorschläge sind keines Wegs diskutiert worden.
Arbeitsatmosphäre
Büros aus den 80ern
Image
Das Image stimmt innerhalb des Unternehmens, in keiner weise mit dem Image beim Endkunden überein.
Intern ist die Marke nichts wert.
Work-Life-Balance
Hier bewerte ich mal etwas neutraler, die Masse der Arbeit ist einfach nicht normal aber dafür kann man kommen und gehen wie man will und Homeoffice ist nach Absprache auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchweg alle top und das zieht sich durch alle Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Absolut katastrophal, grade jetzt in der Insolvenz nicht mehr zu schaffen. Es wird extrem viel von dem Mitarbeiter verlangt und es wird keine Abhilfe geschafft.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt, falls doch hat es aber keine Auswirkungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade das es zu Ende ist - tolles Team tolles Produkt - Geschäftsführung katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab! Unterirdisch dort!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hülsta Werke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden hülsta Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hülsta Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.