Bodenständiges Unternehmen mit präsenter Geschäftsführung und wachsenden Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer Umgang, Bodenständigkeit, direkter Kontakt mit den Inhabern und der Geschäftsführung (Türen stehen so gut wie immer offen)
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander, schöne Büros, angenehmes Betriebsklima
Kommunikation
Regelmäßige Jour-Fixe mit Geschäftsführung, abteilungsübergreifende Meetings, Aushänge und E-Mail-Verteiler, Betriebsversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut (kommt auf die Abteilung an)
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und ohne schlechtes Gewissen haben zu müssen wenn man mal früher los muss, Urlaubsfreigaben mitunter schleppend (kommt auf die Abteilung an)
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte wurden in die Rolle gesetzt ohne sie darauf vorzubereiten: fehlende soziale Kompetenz, mangelnde Entscheidungskompetenz, wenig Kommunikation, kaum Unterstützung und Hands-on-Mentalität (kommt auf die Abteilung an), realistische individuelle Zielvereinbarung mit fairen Projektterminen (durch die Geschäftsführung definiert)
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung beizeiten grenzwertig, Einbringen von eigenen Erfahrungen und Ideen seitens der Geschäftsführung gewünscht und unterstützt, Priorisierung der Tätigkeiten nicht immer konstant
Gleichberechtigung
Mehrarbeit wird von der Geschäftsführung gesehen und wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Erfahrungsaustausch zwischen den Abteilungen und Generationen
Arbeitsbedingungen
Persönliche Anforderungen werden aufgenommen und in der Regel umgesetzt, mobiles Arbeiten ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher variabler Gehaltsanteil, Sozialleistungen gut (bAV, VWL, Gesundheitsaktionen, SportNavi, Fahrradleasing, frisches Obst)
Image
Passt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige abteilungsindividuelle Fortbildungen, durch wachsende Strukturen gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten