Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hüttenhölscher Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Türen stehen immer offen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Innovationen sind Wilkommen! Neue Themenfelder werden konsequent und zielführend umgesetzt.
Respektvolles Miteinander, schöne Büros, angenehmes Betriebsklima
Regelmäßige Jour-Fixe mit Geschäftsführung, abteilungsübergreifende Meetings, Aushänge und E-Mail-Verteiler, Betriebsversammlungen
Sehr schöne und moderne Büros