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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huf Electronics Düsseldorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben beschrieben wenn man dort einem Vorgesetzen, wegen solchen anspricht weiß 2 Tage später der ganze betrieb bescheid.
Das schlechteste was ich je erlebte habe! Vorgesetzte erlauben sich abfällige negativ behaftet aussagen die Frei von Fakten und komplett auf eigner Meinung basieren.
Dies passiert dann noch offen aufem Flur während der Arbeitszeit während der betreffene mitarbeiter paar meter weiter sich ein kaffee zieht.
("Achtung, psst der kommt der den ich meine")
("Denn werden wir schon los")
Diese ist schon lange vergiftet. Liegt auch am Klüngel der Italiener unter sich.
Vorarbeiter erlauben sich persönliche abfälligkeiten gegenüber internen wie auch Externen Mitarbeitern. Laufen durch den Betrieb und verbreiten diese dann noch, während der Arbeitszeit. Reden mit ihren Vertrauten Kollegen/Vorarbeitern darüber das leute Drogen nehmen, Klauen oder Rassistischem Lager anzugehören. Obwohl diese Leute das gespräch suchen offen dies Ausräumen mit Führungszeugniss etc... Mitarbeiter fühlen sich dort ungewollt/disskriminiert oder gemobbt.