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Hufschmied 
Zerspanungssysteme 
GmbH
Bewertung

Gute, zukunftsorientierte Firma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Winterlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ein offenes Ohr, Löhne werden pünktlich ausbezahlt, kostenlose Getränke, Umsatzessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur in Winterlingen ist etwas chaotisch, da die Arbeitsvorbereitung fachlich nicht ausgebildet und dadurch überfordert ist und auch gewohnte Arbeitsweisen nicht überdenken und verbessern möchte.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Gehaltsgespräche, ohne Verschiebungen
Quertreiber und faule Mitarbeiter besser disziplinieren

Arbeitsatmosphäre

Im Grossen und Ganzen ein gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Kommunikation ist meistens gut, hin und wieder gibt es Missverständnisse

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Querulanten, aber die Meisten unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Man kann fast immer pünktlich seinen Feierabend machen, die Schichten bleiben überwiegend konstant. Urlaubsanträge werden meistens genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für einen und bei Problemen, geschäftlich wie privat, werden stets Lösungen gefunden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, da ein grosses Produktsortiment besteht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier Gross geschrieben, egal ob weiblich, männlich, Quereinsteiger oder Facharbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Älteren ist gut, es wird auf sie Rücksicht genommen und die Jüngeren unterstützen sie.

Arbeitsbedingungen

Die Halle ist alt und etwas marode, es zieht in manchen Bereichen und die Luftqualität lässt auch zu Wünschen übrig. Jedoch wird derzeit an einem Neubau geplant, in dem alles besser sein soll.

Die Technik ist auf dem Neusten Stand, die Maschinen sind hochmodern .

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden entsprechend der Leistung, dem Einsatz und der Verantwortung, die man trägt, gezahlt. Wer mehr will, muss auch mehr bringen.
Jedoch sind langjährige Mitarbeiter den Neuangestellten gegenüber etwas im Nachteil, da diese hoch eingestuft werden, obwohl arbeitstechnisch bei letzteren nicht so viel raus kommt.

Image

Das Image der Firma ist gut, jedoch wird es von einigen Nörglern, die selber nur das Minimum bringen, nach aussen schlechter gemacht, als es ist.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der möchte und natürlich die Vorrausetzungen dafür erfüllt, kann eine Weiterbildung machen und wird dabei auch von der Leitung unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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