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Hufschmied 
Zerspanungssysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hufschmied Zerspanungssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hufschmied Zerspanungssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hufschmied Zerspanungssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht gut, wünsche mir nur das die Mitarbeiter untereinander ehrlich zueinander sind und respektvoll miteinander umgehen würden.
Es gibt kostenlos Kaffee und Sprudel.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist noch ausbaufähig. Nicht schlecht könnte aber noch besser sein

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dachte immer gut,aber wurde eines besseren belehrt. Ist nicht bei allen so.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich persönlich gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie es sein sollte, man sollte nur den Vorgesetzen mit Respekt gegenüber treten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich gut

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