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Hufschmied 
Zerspanungssysteme 
GmbH
Bewertung

Super Familien Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH in Bobingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen beeindruckt mit innovativen Lösungen und einer kundenorientierten Ausrichtung, die stets exzellenten Service gewährleistet. Zudem schafft die betriebliche Weiterbildung eine förderliche Umgebung für berufliches Wachstum und unterstreicht das Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein fehlendes Maschinenüberwachungssystem.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung könnte noch einen Aufschwung vertragen.

Arbeitsatmosphäre

Im Standort Bobingen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt ein paar Aufmerksamkeiten immer hier und da. Die offene Kommunikation und das Teamgeist fördern eine angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Firma zeichnet sich durch eine solide Kommunikation aus, die jedoch durch schnellere Informationsweitergabe weiter gestärkt werden könnte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Firma spiegelt sich besonders im Betriebsausflug wider, wo gemeinsame Aktivitäten die Teambindung stärken und eine positive Atmosphäre schaffen. Dies n verleiht dem Unternehmen auch eine freundschaftliche Note.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeiten kann ich mir meine Arbeit relativ gut einteilen. Ich wüsste nicht was man daran verändern könnte. Mir wird viel Frei-Raum gelassen wie ich meine Arbeit strukturiere

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für mich und hat mir bisher immer bei so gut wie möglich bei meinen Problemen geholfen. Wenn man mal ein Problem hatte konnte man das auch ansprechen und persönlich klären.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe immer wieder mit neuen Themenbereichen zu tun. Mich reizt es selbst mich öfters auch mal in andere Bereiche einzulesen um ein Problem zu lösen denn es gibt nicht immer nur den einen Weg der funktionieren könnte.

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung ist besteht auch aus Frauen, was in dieser Branche sehr ungewöhnlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten stehen einem meist mit einem Rat zur Seite wenn man nicht weiter weiß. Viele haben Jahre lange Erfahrung in ihrem Gebiet.

Arbeitsbedingungen

Computer sind alle auf dem neusten Stand. Viel Licht im Büro ist auch gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut was sie kann, aber in diesem Spezialgebiet ist Nachhaltigkeit noch schwierig umzusetzen. Aber da wo es funktioniert wird es getan, wie z.B preiswerte Zugangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war bisher immer rechtzeitig auf dem Konto.

Karriere/Weiterbildung

Als ich danach gefragt habe mich in einem Bereich weiterzubilden, wurde mir effektiv weitergeholfen.


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