Tolle familiäre Firma mit viel Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist familiär, ehrlich und offen. Du kannst deinen Teil dazu beitragen und dir werden sämtliche Möglichkeiten gegeben. Sehr gutes Klima und nette Leute!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Hau-Ruck-Aktionen. Ist aber auf dem Weg der Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen noch etwas besser zusammenbringen in Abläufe und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Mitarbeiter kann ich absolut unterstreichen.
Man bekommt tägliches Feedback und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sind schon Standard meiner Meinung nach. Hier haben die Vorgesetzten auch außerhalb der Meetings immer ein offenes Ohr und man kann klar und offen kommunizieren.
In der Abteilung auch super, unter den Abteilungen noch Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang, um auf das bestmögliche Ergebnis zu kommen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, wenn du einem/einer Kollegen/Kollegin entgegenkommst, wird das auch erwidert.
Da zeigt sich auch das Familiäre wieder.
Work-Life-Balance
Wird absolut respektiert! Ich konnte zu jeder Zeit private Dinge ohne Probleme absprechen, sollte ich mal frei bekommen oder Überstunden abbauen. Durch die Gleitzeit hat man eine gewisse Flexibilität. Ist die Arbeit gemacht, hat man auch seine Freiheit.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden grundsätzlich fair behandelt. Die Vorgesetzten haben ihre klare Vorstellung.
Aber ich wiederhole gern das Vertrauen in die Mitarbeiter, die Erfahrungen und Meinungen mit in die Entscheidungen einbringen können.
Außerdem möchten die Vorgesetzten einen modernen Weg gehen und sind offen für neue und kreative Vorschläge.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gab es abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Wichtig waren in meinem Fall natürlich auch die Arbeit mit den anderen Abteilungen. Da bekommt man viel mit und hat eine große Vielfalt an Inhalten.
Die Umsetzungen von Projekten waren dann auch einzigartig.
Gleichberechtigung
Definitiv haben alle die gleichen Chancen auf Aufstieg und Führungspositionen.
Grundsätzlich ist die Branche tendenziell mit einem höheren Anteil an Männern besetzt. Hufschmied ist die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt immer wieder kleine Jubiläumsfeiern als Wertschätzung, die gern gesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Super modern, ganz neues Gebäude.
Technisch auch auf dem neuesten Stand, betrifft also Programme am PC, Telefonanlage, Hilfsmittel etc.
Darauf achtet die Firma bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steht auf jeden Fall dahinter. Hier geht man den modernen, nachhaltigen und automatisierten Weg.
Fängt bei Rechnungen per Post an bis hin zu den Produkten.
Aber nicht nur die Firma an sich ist nachhaltig, sondern auch die Firmenidee, die dahinter steckt. Sprich die Firma betrachtet die komplette Branche und deren Prozessketten, um diese nachhaltiger zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der Geschäftsführung enorm wichtig. Gehalt kommt pünktlich und gerecht.
Es gibt Umsatzessen, Feiern und viele weitere Leistungen für die Mitarbeiter.
Das Gebäude bietet auch einen Pool- und Fitness-Bereich an, welche die Mitarbeiter nutzen können.
Image
Das Image ist ganz gut. Kollegen kommen gern ins Haus und sind zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man auf jeden Fall machen, wird unterstützt und gern gesehen