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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuer System und Scanner
Kalt in Winter
Möglich weiter Bildung nach Ausbildung oder während Arbeit
Glück Sache Abteilung zu Abteilung anders
Ist sehr gut
Macht sehr Spaß
Man hat immer was zu tun
Du bist im Lager
Sehr sehr Respektvolle Menschen
Der Kollegiale Zusammenhalt untereinander. Man hilft sich untereinander wo man kann
Keine richtigen Lösungen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und sich die Probleme anhören
Die Firma existiert nicht mehr.
Die Firma existiert nicht mehr.
Die Firma existiert nicht mehr.
Unterschiedlich. Je nach Abteilung herrscht stets ein anderes Klima. Als IT-ler, der viel abteilungsübergreifend unterwegs ist, ist eine Bewertung schwer möglich. Grundsätzlich habe ich laut meinen Beobachtungen eine eher durchwachsene Arbeitsatmosphäre beobachtet.
Leider sehr schlecht. Viele Großkunden sind abgesprungen, weil die Qualität schlichtweg schlecht ist. Viele Subunternehmer und keine verlässlichen Lieferzeiten.
Ich konnte stets mal kurz zum Arzt fahren oder meinen Sohn vom Bahnhof abholen oder auch mal kurz nach Hause, weil ein Unitymedia Techniker mir den Anschluss schalten wollte. Mein Sohn durfte auch den Nachmittag nach der Schule bei mir im Büro verbringen. Auch kleine Erledigungen während der Arbeitszeit waren erlaubt bzw. geduldet.
Azubis werden ausgebeutet. Viele gehen nach der Ausbildung sofort weg. Aber es gibt auch mal einen Ausflug zum Bodensee oder so. Das war es dann aber auch.
Sehr mau. Bis auf die gesetzliche Altersvorsorge, gibt es keine Sozialleistungen. Gehalt? Hmm... Mindestlohn. Gehälter sind auf dem tiefstem Niveau angesiedelt.
Diesel rockt alles. Da stehen die Fahrzeuge vor der Tür, bis sie abgefertigt werden und die Motoren laufen teils stundenlang. Keine Sau interessiert das. Und nein, es sind keine Kühltransporter.
Das persönliche Empfinden war positiv. Es wird stets mal ein Kuchen, belegte Brötchen oder Obst von den Mitarbeitern mitgebracht - nicht von den Vorgesetzten.
Innerhalb der Abteilungen herrscht zwar eine gewisse Konkurrenz, aber es gibt sie überall. Auch hier gibt es von Abteilung zu Abteilung Unterschiede. Die Buchhaltung ist nun mal sehr viel entspannter als die Disposition.
War grundsätzlich in Ordnung. Wobei auch mal ein rauer Ton angesagt war. Lag vermutlich auch daran, dass ich einen höheren Bildungsgrad hatte.
Die meisten Büroräume sind klimatisiert. Nur das IT Büro nicht. Da kommen schon mal Temperaturen abseits der 30+ Grad. Wenn da einer noch einen "kühlen" Kopf bewahren möchte, dann wirds schwierig.
Es gibt zwar gelegentlich unternehmensübergreifende Mitteilungen und das "Schwarze Brett" wird auch gepflegt, aber meistens sind diese zu kurzfristig oder viel zu alt.
Die Quartalszeitung, die von den Auszubildenden verfasst wird, ist eine sehr gute Sache. Darin werden die aktuellen Unternehmensdaten, neue Mitarbeiter und/oder Kunden vorgestellt.
Sehr abwechslungsreich im IT Bereich. Man ist buchstäblich für alles verantwortlich, was einen Stecker hat - Originalaussage des Prokuristen/Vorgesetzten. Über 100 Rechner, knapp 200 User, Zig Drucker, etliche Router, Dutzende Server, täglich Kontakt mit Kunden und Partnern usw. Andere Speditionen betreiben ganze Abteilungen mit 4-8 Leuten. Hier ist man auf sich allein gestellt ;)
Freundlichkeit, unzuverlässig, Bezahlung, keine Einarbeitung
Neue Mitarbeiter richtig einlernen. Nicht Arbeitsanweisung auf den Tisch legen und voraussetzen das man jetzt arbeiten kann. Am Umgangston sollte dringend gearbeitet werden.
Kalt, unübersichtlich
Oh je...
Stressig
Bietet keinen Anreiz
Unter ihresgleichen sicher gut, gegenüber neuen unfreundlich
Ausreden und kein Interesse
Chaotisch
Ja keine Fragen stellen
Abwechslungsreich sicher
9 Stunden pro Tag......im Monat Brutto 1850 Euro
Gibt es keine
Fällt mir schwer etwas zu finden.
Keine Sozialkompetenz. Urlaubstage nur 25 Tage auch für langjährige und ältere Mitarbeiter. Sehr schlechtes Betriebsklima
Bessere Sozialkompetenz. Freiwillige Lohn und Gehaltsanpassungen. Arbeitsklima verbessern. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bessere Arbeitseinteilung, fäire Bezahlung, Interesse an seinen Mitarbeitern, Aufstiegschancen usw...
Weiter was?! Gibts bei Hugger nicht!
Gehalt ist ein Witz für jemanden der dafür eine Ausbildung absolviert
Es gibt genug Kollegen auf die immer Verlass ist.
Die Vorgesetzten nehmen einen nicht ernst oder man wird mit seinem Anliegen komplett ignoriert
Leider wirklich nichts.
Ziemlich vieles!
Bsp. Die Mitarbeiter schätzen und es auch zeigen. Sich damit auseinandersetzen was wer überhaupt macht. Einfach mehr Interesse für die eigenen Mitarbeiter zeigen
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist recht gut. Der Zusammenhalt ist da. Das Problem in meinen Augen sind die ganzen Führungskräfte, die von deren job keine Ahnung haben!
Jeder Zeitarbeiter bekommt mehr als ein Sachbearbeiter (ausgelernter) bei Hugger!
Unterste Schublade! Bei Hugger ist man nichts, man kann nichts und man ist sofort ersetzbar! Man wird absolut nicht geschätzt obwohl sehr hart gearbeitet wird!
Urlaubs-und Krankheitssituationen; alles bleibt an einem Kollegen hängen.
Kein ehrlicher Umgang; jeder redet hinterm Rücken.
Gehälter erhöhen!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen!
Mehr Motivationsansätze schaffen!
Selbst ausgebildete vielleicht besser bezahlen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten!
dass er nicht so sehr auf pünktlichkeit achtet
dass er immer schlecht gelaunt ist
mehr auf kollegen eingehen und sich nicht so anstellen
So verdient kununu Geld.